2024年节假日值班管理制度(三篇) .pdfVIP

2024年节假日值班管理制度

一、目的

为明确值班人员职责，进一步加强公司节假日安全防范工作，及

时处理各种____。制定本制度。

二、值班范围及对象物业公司各部门以上人员。

三、内容及要求

(一)公司值班实行轮流排班制。值班人员在节假日值班期间为公

司现场安全第一责任人，并对公司的安全、____的前期处置等工作负

全面责任。值班人员在值班时间内须保持电话畅通。

(二)值班人员实行早晚两打卡值班制度，值班时间为值班日上午

8：30(打卡时间为8：30以前)--下午17：30(打卡时间为17：30以

后)。

(三)值班人员在值班期间负责检查整个园区(一号楼、南广场、负

一停车场、设备间、人员值班情况等)，以及各楼层办公室门窗是否锁

好，办公室照明、空调等使用情况，杜绝“长明灯”、“长流水”等

异常情况出现。

(四)值班人员负责接待节假日单位到访人员；检查安保、客服、

保洁、维修人员在岗情况，并交代和安排相关工作事宜。

(五)值班人员值班表由综合管理部编排，于节假日放假前____天

及每月____日前公布并通知相关值班人员。

(六)值班人员应按照制度规定时间到公司值班，值班时间内不得

随意外出。若未按时值班或值班时间擅离职守，一经发现将按照旷工

处理，若情节严重造成公司重大损失者，按相关管理制度执行；发现

第1页共8页

问题并能及时妥善处理，使公司免遭或减少损失者，公司视其情节给

予适当嘉奖。

(七)值班人员如遇有____，应及时进行现场处理，并及时上报或

请示，同时协调相关部门协助处理。

(八)值班人员应将值班时所处理的事项填写《节假日值班情况登

记表》(见附件)，于交班后报送行政办公室备案。

(九)值班人员因故不能参加值班，当值人员可在本部门内部自行

调整，并提前两天向行政办公室备案，以确保值班工作正常运行。行

政办公室对公司节假日值班情况负有监督、管理责任。

(十)公司节假日值班人员可享受值班津贴____元，以及单位员工

餐厅午餐补助。

(十一)本制度由行政办公室负责制订、解释。

(十二)本制度自颁布之日起执行。

2024年节假日值班管理制度（二）

一、制度背景

随着社会的发展和工作节奏的不断加快，节假日已成为每个人放

松身心、享受生活的重要时刻。然而，由于某些特殊行业的需要，一

些人仍需在节假日期间值班。为了保证组织的正常运转和员工的权

益，制定一套科学合理的节假日值班管理制度尤为重要。

二、制度目的

1.确保组织的正常运营：制度旨在安排节假日期间工作值班人

员，确保组织的各项任务能够正常进行。

第2页共8页

2.保障员工权益：制度将科学合理地安排值班人员的工作时间和

休息时间，保障员工的权益，合理安排每个人的节假日。

3.提高工作效率：通过合理安排值班人员，确保每个岗位都有人

员在工作，提高工作效率，保障客户需求的及时满足。

三、适用范围

1.本制度适用于所有需要在节假日期间工作的公司及部门。

2.不适用于特殊情况下需要所有员工都参与的紧急特殊工作情

况。

四、具体安排

1.节假日人员需提前进行值班安排，并在值班表中记录。

2.值班人员需提前一周向上级报备个人节假日值班安排，并获得

上级批准。

3.各部门负责人需提前提交节假日值班人员名单，确保各个岗位

都有值班人员。

4.节假日值班人员应按照通知的时间和要求到岗，确保正常的工

作运行。

5.已安排的值班人员如需请假，应提前至少3天向上级提出请假

申请，由上级决定是否批准。

6.各部门负责人应合理安排值班人员的工作时间，确保每个人的

工作时间不超过8小时。

7.值班人员每工作4小时，享受15分钟的休息时间，工作8小

时，享受1小时的休息时间。

8.值班期间，员工应按照岗位职责认真履行职责，确保工作效率

和质量。