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沈阳铁路局沈阳客运段劳动合同8篇

篇1

乙方：沈阳客运段职工

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事客运服务工作，具体岗位和要求按照甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点为沈阳客运段，如有变动需服从甲方安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作不超过XX小时，每周工作不超过XX小时。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额按照甲方规定执行。

2.乙方在试用期间的工资为正式工资的XX%。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件，保护乙方的身体健康和安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规活动。

七、变更、解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。

4.乙方提前三十日以书面形式通知甲方可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方可以解除劳动合同。

5.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）甲方被依法宣告破产的；

（3）甲方发生严重经营困难或资产发生重大损失无法继续经营的；

（4）双方约定的终止条件出现的。

八、违反劳动合同的责任

1.甲方违反劳动合同规定解除劳动合同的，应按规定给予乙方经济补偿。

2.乙方违反劳动合同规定解除劳动合同的，应按规定承担违约责任。

3.双方因合同解除或终止产生争议的，应按照相关法律法规处理。

九、其他事项

1.双方约定的其他事项：无。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规处理。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

篇2

乙方：[你的名字]

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：2024年6月9日

2.合同生效日期：2024年6月10日

3.合同结束日期：2028年6月9日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的岗位是：[你的岗位]

2.乙方的工作地点是：[你的工作地点]

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：[你的工作时间]

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方根据工作需要，安排乙方加班，并依法给予乙方相应的补偿。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：[你的基本工资]元/月

2.甲方根据乙方的岗位变动、工作表现和工作业绩，适时调整乙方的工资。

3.甲方每月按时向乙方支付工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间，因病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的待遇按照国家有关规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方为乙方提供必要的安全防护用品。

3.甲方定期对乙方进