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劳务合同劳务派遣合同8篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同劳务派遣合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣的劳务人员（以下简称“劳务人员”）应在本合同约定的用工期限内，根据乙方的业务需要，在乙方指定的岗位上从事工作。

2.乙方应根据本合同的约定，向甲方支付相应的劳务费用。

三、工作时间和休息休假

1.劳务人员的工作时间应遵守乙方的规定，每周工作不超过法定工作时间。

2.乙方应保证劳务人员有足够的休息时间，并遵守国家的休息休假规定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方派遣的劳务人员的劳动报酬和福利待遇由甲方与劳务人员自行约定，并应遵守最低工资标准等国家规定。

2.乙方应向甲方支付相应的劳务费用，具体数额和支付方式由双方协商确定。

五、社会保险和工伤处理

1.甲方应为劳务人员缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。

2.如劳务人员在工作中发生工伤事故，乙方应积极协助甲方进行工伤认定和处理，并承担相应的赔偿责任。

六、合同解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以解除或终止。

2.如一方违反本合同的约定，另一方有权解除合同并要求对方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商确定并签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（派遣单位）：_________（签字或盖章）

乙方（用工单位）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同劳务派遣合同（以下简称合同）。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣乙方从事_________工作。乙方应确保派遣人员具备相应的技能和资质，并按照乙方的要求完成工作任务。

2.工作地点为_________。乙方应确保派遣人员的工作环境安全、卫生、舒适，并配备必要的劳动保护设备。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时的工作制度。因生产需要不能安排补休的，按照有关规定支付加班加点报酬。

2.乙方保证派遣人员每周至少休息一日。法定节假日期间，乙方应依法安排派遣人员休假。

3.甲方可以因生产需要调整派遣人员的工作时间，但应保证派遣人员的身体健康和休息权益。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月向乙方支付劳务费用，具体金额根据乙方的实际工作时间和岗位确定。甲方应确保支付的劳务费用不低于当地的最低工资标准。

2.乙方应依法为派遣人员缴纳社会保险费，并承担因未缴纳社会保险费而产生的法律责任。

3.甲方可以根据生产需要，向乙方提供必要的劳动保护设备，并支付相应的费用。

4.乙方应确保派遣人员的福利待遇符合有关法律规定，并按时向甲方支付福利待遇费用。

五、劳动纪律及规章制度

1.甲方应制定完善的劳动纪律和规章制度，并告知派遣人员遵守。派遣人员应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反。

2.甲方有权对违反劳动纪律和规章制度的派遣人员进行处理，包括警告、罚款、解除劳动合同等。具体处理方式应根据违反程度轻重确定。

3.乙方应协助甲方对派遣人员进行管理和教育，确保其遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。如需提前解除合同的，应提前30日书面通知对方。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照合同约定提