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2022年九江市工会系统招聘考试题库及答案解析.pdfVIP

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臣心一片磁针石,不指南方不肯休。——文天祥

2022年九江市工会系统招聘考试题库及答案解析

毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________

一、选择题

1.为了保护劳动者的身体健康,根据相关的防暑降温和防冻取暖的法律规定,

当室内温度经常高于(),低于()时,应采取降温取暖措施。

A、37℃;0℃

B、35℃;0℃

C、37℃;5℃

D、35℃;5℃

答案:D

解析:为了保护劳动者的身体健康,防止劳动场所过度高温或低温对劳动者健康

的影响,根据相关的防暑降温和防冻取暖的法律规定;当室内温度经常高于35度

或者低于5度时,应采取降温取暖措施。故选D。

2.工人是指个人不占有生产资料,依靠()为生的工业劳动或手工劳动者。

A、补贴

B、奖金

C、工资

D、股份

答案:C

1

臣心一片磁针石,不指南方不肯休。——文天祥

3.职工一方协商代表在其履行协商代表职责期间劳动合同期满的,劳动合同期

限自动延长至完成履行协商代表职责之时。但出现下列何种情形的,用人单位不

得与其解除劳动合同()。

A、严重违反劳动纪律的

B、违反用人单位依法制定的规章制度的

C、严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的

D、被依法追究刑事责任的

答案:B

解析:职工一方协商代表在其履行协商代表职责期间劳动合同期满的,劳动合同

期限自动延长至完成履行协商代表职责之时,除出现下列情形之一的,用人单位

不得与其解除劳动合同:(1)严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度

的;(2)严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(3)被依法追究刑事

责任的。故选B。

4.在劳动法律关系中劳动者所应承担的义务,也就是()。

A、社会依法享有的权利

B、用人单位依法享有的权利

C、其他劳动者依法享有的权利

D、国家依法享有的权利

答案:B

解析:劳动法律关系主体双方的权利义务具有对应性:一方的权利是另一方的义

务,一方的义务也是另一方的权利,具体表现为劳动者依法享有的权利,就是用

2

臣心一片磁针石,不指南方不肯休。——文天祥

人单位对劳动者应尽的义务;而劳动者应当承担的义务,也就是用人单位享有的

权利。故选B。

5.根据《劳动法》的规定,以下关于劳动安全卫生制度的表述,错误的是()。

A、用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件

B、用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品

C、用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

D、用人单位对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制度

答案:D

解析:根据《劳动法》的规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动

安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期

进行健康检查。D项则无法律依据。故选D。

6.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立

书面劳动合同。

A、10日

B、15日

C、一个月

D、三个月

答案:C

7.职工()以上企业、事业单位的工会设专职工会主席。工会专职工作人员的人

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