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职业健康预评价合同6篇

篇1

甲方（委托单位）：____________________

乙方（评价单位）：____________________

根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康检查与职业病诊断管理办法》等法律法规的规定，为保障员工的职业健康权益，甲方委托乙方进行职业健康预评价工作。为明确双方职责，确保评价工作顺利进行，甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，达成以下协议：

一、评价目的与范围

乙方应对甲方的职业卫生环境进行全面检测与评估，为甲方的职业病预防和控制提供科学依据。评价范围包括但不限于工作环境中的物理因素（如噪声、振动等）、化学因素（如粉尘、有毒气体等）、生物因素及其他潜在的职业健康风险因素。评价目的旨在预防和控制职业病的发生，保障员工的身体健康和生命安全。

二、评价内容与方法

乙方应按照相关法律法规和技术标准的要求，对甲方的职业卫生环境进行全面的检测与评价，包括但不限于以下几个方面：工作环境分析、员工健康状况调查、职业病危害因素检测、风险评估及预警预测等。评价方法应科学合理、严谨规范，确保评价结果的准确性和可靠性。

三、双方职责与义务

1.甲方职责与义务：

（1）甲方应提供必要的工作环境和员工健康数据，确保数据的真实性和完整性；

（2）甲方应为乙方的现场检测与评价工作提供必要的支持和协助；

（3）甲方应按照合同约定支付评价费用。

2.乙方职责与义务：

（1）乙方应按照国家法律法规和技术标准的要求，进行严谨、科学的评价工作；

（2）乙方应保证评价结果的准确性和可靠性；

（3）乙方应根据评价结果提出针对性的建议和措施，帮助甲方改善职业卫生环境；

（4）乙方应对评价结果承担法律责任。

四、评价周期与评价报告

评价周期根据甲方的实际情况和需求确定，一般为一个年度。乙方应在评价周期结束后，向甲方提交详细的评价报告，包括评价内容、方法、结果、建议及改进措施等。评价报告应严谨、规范、清晰易懂。

五、必威体育官网网址条款

双方应对在合作过程中获知的对方商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务，未经对方许可，不得向第三方泄露。

六、费用与支付

甲方应按照合同约定支付评价费用。具体金额、支付方式及时间等详见附件。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、争议解决

如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期三年。

3.未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____________________年______月______日

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篇2

甲方（委托单位）：____________________

乙方（评价单位）：____________________

根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康检查与职业病诊断管理办法》等法律法规的规定，为保障员工的职业健康权益，甲方委托乙方进行职业健康预评价工作。为明确双方的权利与义务，达成如下协议：

一、合同目的

乙方接受甲方委托，对甲方的职业健康管理工作进行预评价，为甲方制定职业病预防措施和控制方案，保障员工身体健康。

二、评价范围与内容

1.评价范围：涵盖甲方所有涉及职业病危害因素的岗位和部门。

2.评价内容：包括但不限于现场职业病危害因素检测、员工职业健康检查、职业病风险评估、职业病预防措施及应急预案的制定等。

三、双方职责与义务

1.甲方职责与义务：

（1）提供真实、完整的职业健康相关资料；

（2）为乙方开展评价工作提供必要的支持和协助；

（3）按照合同约定支付评价费用。

2.乙方职责与义务：

（1）按照法律法规和合同约定开展评价工作；

（2）对甲方的职业健康管理工作提出科学、合理的建议；

（3）保护甲方提供的资料和信息，不得泄露或用于其他用途；

（4）出具客观、公正的评价报告。

四、评价流程与方法

1.评价流程：双方沟通确定评价计划→乙方收集资料→现场检测与评估→分析数据并撰写报告→报告审