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2024年天津市单位用人劳动合同

劳动合同

合同编号：____-TJ-001

甲方：天津市某单位

地址：天津市某区某街道某号

法定代表人：某某

联系电话：XXXX-XXXXXXX

乙方：某某

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXX-XXXXXXX

鉴于甲方愿意聘请乙方，并乙方愿意接受甲方聘用，双方本

着平等自愿、公平公正、互利共赢的原则，达成以下协议，共同

遵守和履行。

第一条合同内容

1.1乙方应按照甲方指定的岗位及要求履行职责，为甲方提

供劳动力。

1.2乙方同意接受甲方对其工作进行指导、监督和培训，并

按照甲方的要求完成工作任务。

1.3乙方工作地点为甲方所在地的办公场所，如有需要，乙

方同意根据甲方的要求到其他地点出差或执行工作任务。

第二条工作时间与休假

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2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据甲方的

工作安排而定。

2.2乙方享有法定的带薪年假、婚假、病假等特殊假期，具

体假期的安排和申请流程以甲方制度为准。

第三条劳动报酬

3.1甲方向乙方支付的劳动报酬为月薪制，具体数额为人民

币X元，乙方应按照甲方的计薪周期按时领取。

3.2乙方每月的报酬应扣除法定的个人所得税和社会保险

费。

第四条必威体育官网网址义务

4.1乙方在履行工作职责的过程中，可能接触到甲方的商业

秘密、技术信息等机密资料，乙方应严格遵守必威体育官网网址义务。

4.2乙方离职后，应主动交还或删除涉及甲方商业秘密和机

密资料的相关文件、数据等。

第五条终止劳动关系

5.1乙方在试用期满后，如双方达成一致同意，可以转为正

式员工，劳动合同继续有效。

5.2乙方违反劳动合同约定的，甲方有权单方解除劳动合

同，并要求乙方承担相应的违约责任。

5.3双方如需解除劳动合同，应提前30天书面通知对方，经

协商一致解除。

第六条其他约定

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6.1乙方在履行工作职责的过程中，如因工作需要或其他合

法事由，需要进行相关资格认证，甲方将提供相应的支持。

6.2乙方如发现甲方存在违反劳动法律法规、损害劳动者合

法权益等情况，有权向有关部门进行投诉或举报。

第七条争议解决

7.1本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国法律。

7.2如在履行合同过程中发生争议，双方应通过友好协商解

决，协商不成的，可根据需要提起仲裁或诉讼解决。

第八条合同生效

8.1本合同的有效期为从签署之日起至2027年12月31日。

8.2如甲方、乙方需要继续劳动合同关系，双方应在合同到

期前协商签订新的劳动合同。

甲方（盖章）：乙方

（签字）：

日期：XXXX年XX月XX日日

期：XXXX年XX月XX日

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