艺术培训中心跆拳道馆教练聘用合同8篇.docx

艺术培训中心跆拳道馆教练聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX艺术培训中心

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方担任跆拳道馆教练岗位工作，并承诺按照甲方的要求，认真履行工作职责。

2.乙方的工作地点为甲方的跆拳道馆，地址为：XXX。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，具体安排由甲方根据经营需要而定。

2.乙方享有国家法定节假日的休息权利，具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元，甲方按月支付。具体支付时间为每月的第一个工作日。

2.乙方在试用期内的工资为每月人民币XX元。试用期为XX个月。

3.甲方根据经营情况和乙方的表现，可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。具体标准由甲方自行确定。

4.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险待遇。具体办理手续由甲方人力资源部门负责。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全可靠的环境中工作。具体包括：提供必要的安全装备、防护用品和消防设备；定期对场所进行安全检查；制定并执行相关的安全操作规程等。

2.乙方在从事有职业危害因素的工作时，甲方应当采取相应的防护措施，保障乙方的身体健康。如因甲方原因导致乙方受到职业危害的，甲方应当承担相应的法律责任。

3.乙方有权拒绝执行甲方安排的有毒、有害、违反操作规程的工作指令。在紧急情况下，乙方有权立即停止作业并撤离现场。

六、规章制度及违纪处理

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于：考勤制度、教练行为规范、安全操作规程等。如违反规章制度，甲方有权根据规章制度的约定进行处理。

2.在试用期内，如乙方被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。具体情形包括但不限于：未能按时完成教练任务、与学员关系紧张、工作态度不端正等。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。

4.乙方提出解除劳动合同的，应提前XX天以书面形式通知甲方。如未提前通知或未办理离职手续的，甲方有权扣除乙方的工资或要求乙方承担相应的赔偿责任。具体情形包括但不限于：因个人原因提出离职的；因违反规章制度被辞退的等。

5.乙方在离职时应办理相关的工作交接手续，包括但不限于：归还办公用品、结清工资、福利待遇等。如未办理交接手续的，甲方有权拒绝支付乙方的工资或要求乙方承担相应的赔偿责任。具体情形包括但不限于：未归还办公用品的；未结清工资的等。

6.乙方在离职后，如有损害甲方利益的行为或泄露甲方商业秘密的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。具体情形包括但不限于：损害甲方利益的；泄露甲方商业秘密的等。

篇2

甲方（聘用单位）：XXX艺术培训中心

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为艺术培训中心跆拳道馆教练事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及要求

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，并按时、按质完成工作任务。

3.乙方需具备跆拳道专业知识和较强的教学能力，能够独立完成教学任务。

4.乙方需对学员进行安全教育，确保学员在训练过程中的人身安全。

三、工作时间和地点

1.工作时间：每天工作XX小时，具体工作时间根据甲方安排而定。

2.工作地点：甲方艺术培训中心跆拳道馆。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方每月向乙方支付工资人民币XX元。

2.甲方为乙方提供必要的训练设备、器材及安全保障。

3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

五、社会保险和劳动保护

1.甲方为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方为乙方提供劳动保护用品，确保乙方在训练过程中的人身安全。

六、协议解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本协