财务人员竞业限制协议模板6篇.docx

财务人员竞业限制协议模板6篇

篇1

本协议由以下双方签订：

甲方（公司名称）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（员工姓名）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

鉴于乙方在甲方担任财务人员，为保护甲方的商业机密和核心技术，确保双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关法律法规，双方经友好协商，达成如下竞业限制协议：

一、竞业限制条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他企业、事业单位、社会团体等处任职，也不得自己生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。

2.竞业限制的期限为乙方在甲方任职后[竞业限制期限]年内。

3.竞业限制的范围包括但不限于：[竞业限制范围]。

二、必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方任职期间，必须严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，对甲方所提供的资料、信息、数据、报表等必威体育官网网址材料，不得擅自修改、复制、删除或向其他无关人员泄露。

2.乙方在离职后，仍应遵守必威体育官网网址义务，不得利用在甲方任职期间获得的商业机密和核心技术，从事不正当竞争行为。

三、违约金及赔偿金

1.若乙方违反本协议的竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金数额为甲方为乙方支付的培训费用、工资及福利等费用的总和。

2.若乙方的违约行为给甲方造成损失，乙方还应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方的实际损失、合理的律师费用、调查费用等。

四、争议解决

1.本协议的履行和维护，双方应友好协商解决。若协商无果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在诉讼过程中，双方应继续履行本协议除争议条款外的其他部分。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：[公司名称]

法定代表人（签字）：[法定代表人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（员工姓名）：[员工姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

本协议由以下双方于签订：

甲方（公司名称）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（员工姓名）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系方式：[员工联系方式]

鉴于乙方在甲方担任财务人员，为保护甲方的商业秘密和合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，双方经友好协商，达成如下竞业限制协议：

一、竞业限制条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他企业、事业单位、社会团体等处任职，也不得以个人名义或与他人合办名义从事与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的活动。

2.前款所称“有竞争关系的企业”系指：

*在生产或经营同类产品、从事同类业务时，对甲方可能构成商业竞争的企业；

*乙方的亲属及近亲属投资或担任高管的企业。

3.竞业限制的期限为乙方在甲方任职期间及离职之日起年，即自签订本协议之日起至年之后对应之日止。

4.竞业限制的范围包括但不限于：乙方在甲方任职期间接触到的所有商业秘密、技术秘密、客户信息、供应商信息以及甲方所有财务数据、报表等。

二、违约责任

1.若乙方违反本协议的竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方在甲方任职期间的年薪乘以竞业限制的期限。

2.乙方违反竞业限制条款给甲方造成损失的，应赔偿甲方全部损失，包括但不限于：直接损失、间接损失、可得利益损失以及甲方为维护自身权益所支出的合理费用。

3.乙方因违反竞业限制条款被处罚的，甲方有权从乙方的工资或奖金中扣除相应款项。

三、争议解决

1.双方因履行本协议发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，除存在争议的部分外，其他协议内容应继续履行。

3.本协议适用中华人民共和国法律。

四、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.未尽事