2024年职业健康防范制度(二篇) .pdfVIP

2024年职业健康防范制度

1.为预防控制和消除职业病危害，防止职业病，依据《中华人民

共和国职业病防治法》及相关法律法规和条例，制定本制度。

2.根据国家法定职业病目录所列的职业危害因素，确立本公司的

职业危害，并上报上级安全监督部门。

3.进入有毒有害岗位作业人员，必须经过职业健康相关知识培

训，掌握有毒物质的毒性、中毒急救互救知识、劳动防护用品使用知

识，并经考试合格后方可上岗作业。

4.有尘毒作业现场必须制定相应的岗位作业健康操作规程，配备

必要的职业卫生防护设施，并进行经常性维护检修，定期检测防护效

果，确保正常使用，不得擅自拆除或停止使用。

5.作业场所应加强通排风，并采取回收利用、净化处理等措施，

未经处理不得随意排放。对有毒有害的生产过程应革新工艺，实行机

械化、自动化、连续化。

6.工作场所存在的各种职业危害因素应进行定期检测并告知，检

测结果必须符合国家有关规定标准要求。

7.对接触尘毒等职业危害的员工进行医学监护，包括上岗前的健

康检查、在岗时的定期职业健康检查、离岗前的职业健康检查,并建立

从业人员职业健康档案。没有进行职业健康检查的员工不得从事接触

职业危害作业，有职业禁忌症的员工不得从事所禁忌的作业。

8.必须采购合格的劳动防护用品，而且分发到需要岗位的所有人

员，并检查监督所有情况，并建立相应的处罚程序。

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9.定期召开职业健康工作会议，确保职业病防治的有效投入。组

织制定职业危害事故救援预案并定期组织演练。

2024年职业健康防范制度（二）

引言：

职业健康是一个国家和社会发展的重要内容，它关系到千家万户

的幸福生活，也事关着社会稳定和持续发展。随着社会经济的不断发

展，职业健康问题与日俱增，迫切需要建立一套完善的职业健康防范

制度，保障劳动者的身体健康和生存权益。2024年，我国将正式实施

职业健康防范制度，本文旨在对该制度进行全面展开的阐述和解释。

一、制度背景：

我国经济发展快速，工业化进程加快，职业病问题逐渐凸显。同

时，劳动者职业危害防护意识普遍较低，缺乏相应的自我保护和防范

知识。为保障劳动者的权益，预防职业病发生，推动社会主义卫生事

业的发展，我国决定在2024年正式实施职业健康防范制度，为劳动者

提供更加严格的职业健康保护。

二、制度目标：

1.降低职业病发生率：制度的首要目标是降低职业病发生率，通

过强化职业健康管理，提高企业和劳动者的防范意识，减少职业病的

发生。

2.确保劳动者权益：制度的第二个目标是确保劳动者的身体健康

和生存权益，要求企业提供良好的工作环境和适当的劳动条件，保障

劳动者的安全和健康。

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3.促进社会稳定和可持续发展：职业健康与社会稳定和可持续发

展密切相关，健康的劳动力能够提高生产效率，推动经济发展。因

此，职业健康防范制度的另一目标是促进社会稳定和可持续发展。

三、制度内容：

1.加强企业职业健康管理：制定并实施企业职业健康管理制度，

推动企业建立职业健康管理体系，包括职业危害评估、岗位危害与评

价、职业危害监测与评估、职业危害防控措施、职业卫生监督等方

面，确保企业的职业健康防范工作得到有效落实。

2.强化劳动者职业健康教育：通过开展培训、宣传和教育活动，

提高劳动者的职业健康防范意识和能力，加强对职业病危害的了解，

掌握预防职业病的方法和技能。

3.建立职业病防治体系：健全职业病防治机构，加强职业病监

测、诊断和治疗能力，确保职业病患者得到及时救治和康复。

4.加强监督执法力度：完善职业健康监管制度，加大对企业职业

健康防护措施的监督力度，对违反职业健康防范制度的行为进行严厉

的惩处，确保制度能够有效实施。

四、制度实施：

制定职业健康防范法：国家将制定职业健康防范法，明确职业健

康防范的基本原则、规范和要求，对违反法律规定的行为进行制裁。

加强职业健康监管体系建设：设立职业健康监管机构，加强对企

业职业健康防范工作的监督与指导，定期发布职业健康监测结果和行

业防护指南。