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学生处工作例会制度

一、各项例会安排

1、党支部工作例会制度

每月组织一次党员民-主会。由院党委书记主持，所有党员参加。按

党章和党内有关文件规定做好党务工作，完成上级党委交给的各项

任务。组织党员贯彻中央和地方各级党委文件精神，对党员进展党

性、党的纪律、党的义务和权利教育，提高党员队伍的整体素质，

充分发挥党员的先锋模范作用，团结党内外干部和群众，努力完成

学校所担负的各项任务。

2、院行政会议工作制度

每周五13：00召开。由院长主持，办公室主任、学工办主任、院副

书记参加。会议的主要内容：总结布置阶段工作方案；进展某项工

作的专题研究；讨论通过一些重大事项；听取专题汇报或阶段汇

报；传达讨论上级有关教育、教学、学生管理工作的指示等。

3、院教研室主任会议

每周五14:00召开，由副院长主持、院长、办公室主任、学工办主

任、教研室主任参加，总结上一周工作、布置下周工作、提出问

题、共同研究解决方案。

4、全院教师工作例会制度

每周一12：10召开，由院长主持、全院人员参加。传达上级工作指

示，下阶段各部门工作重点。安排下阶段主要工作。

5、导员工作例会制度

每周一15：00召开导员工作会议。由学工办主任主持，院长、办公

室主任、副院长、所有导员参加、必要时可邀请部门人员参加，总

结前阶段的学生工作，安排下阶段主要工作任务。

6、教研组组长例会及教研组教研活动制度

教研组长例会，每周一次由教研室主任主持召开。研究教研组工

作，分析课堂教学

情况、学生情况、学习状态，交流教学方法、教学经历，研究科研

课题，安排下阶段教研室工作。

7、班会

各每月召开一次班会，由导员主持。主要解决班级出现的各种问

题。

8、会议制度

每月14、28日由院长主持召开。全院所有任课教师、导员参加，上

报各种平安隐患问题。

二、会议要求

1、会议要有明确目标，切实解决问题。

2、在会上研究的问题，在未向下传达前，严守会议秘密。

3、参加会议的人员要做到按时、守纪、认真，关闭，自觉遵守

会议纪律，不做与会议无关之事。

4、各项例会设定会议记录员一名，记录会议内容，报至办公室主

任。参会人员作记录。要求掌握会议精神，贯彻会议决定。

三、会议考勤

各项会议设定考勤员、认真考勤，考勤报送办公室备案。

1、因公事不能到会的人员，必须提前向主持人请假，经主持人同

意后按公假处理。

2、因病、因事不能到会，要提前书面向主持人请假，未请假或未

经主持人准假而不到会的，按旷工一天处理。

3、以上会议由会议记录人做好考勤记录，矿工、迟到及各种假的

处理按学校教职工请假制度条款执行。

学生处工作例会制度[篇2]

为进一步加强学院学生管理工作，全面提高辅导员的政治素质、思

想素质和业务工作水平，使学院的学生管理工作逐步标准，不断有

新的突破，取得更大的进步，实行辅导员例会制度。

一、会议时间：每周二上午8：30在会议室定时召开辅导员例会。

因学院大事件影响，时间可顺延，地点变更。

二、参加人员：为学院分管学生管理工作的负责人、学生处处长及

学生处相关人员、辅导员。学院领导可随时列席辅导员会议，指导

工作。三、内容：

（一）辅导员总结上周所做的工作，并对上周安排的工作的落实情

况进展反响。对工作有实效性的班级和辅导员要进展点评，交流经

历，到达互相借鉴，共同提高的目的。在肯定的根底上找出工作中

存在的问题与缺乏。对问题和缺乏进展分析并加以解决。

（二）传达学校对近期学生工作进展的安排和指示精神。

（三）安排本周学生管理工作。

（四）学习党和国家的方针政策、法律法规，学习先进的管理经历

和方法。

（五）由学生处组织对辅导员进展相关的主题培训，个案的分析讨

论，不断提高业务工作水平。

四、要求

（一）会议严格考勤制度，不得无故迟到和缺勤，考勤记录将作为

辅导员的工作量化考核的主要内容（二）对会议内容做详细、如实

的记录。

（三）会后各辅导员要认真执行工作任务并及时反响工作结果。

五、辅导员例会意在研究工作、解决问题、提高工作效率，原那么

上一周一次，需要时可一周屡次。

学生处工作例会制度[篇3]

第一节:学生会主席团例会制度

1、学生会主席团例会，每单周举行一次，由团委负责人及学生会

常务委员，在学生会办公室召开，由主席主持。

2、学生会棠委会议每两周举行一次。

3、学生会各部门例会，每两周举行一次，在学生会办公室召开，