课题申报书：高校毕业生就业研究专项.docx

教育科学规划2025年度重点课题申报书、课题设计论证

求知探理明教育，创新铸魂兴未来。

高校毕业生就业研究专项

课题设计论证

一、研究现状、选题意义、研究价值

（一）研究现状

当前，高校毕业生就业问题已成为社会关注的焦点。随着高等教育的普及，毕业生人数逐年增加，就业市场竞争日益激烈。然而，高校毕业生在就业过程中面临诸多挑战，如就业观念滞后、就业技能不足、信息不对称等。这些问题不仅影响了毕业生的就业质量和满意度，也制约了我国高等教育的发展和人力资源的优化配置。

（二）选题意义

高校毕业生就业问题关系到国家经济发展、社会稳定和人才培养，具有重大的现实意义。通过深入研究高校毕业生就业问题，有助于揭示就业市场的规律，为政府制定相关政策提供科学依据，促进高校毕业生顺利就业，实现个人价值和社会价值的统一。

（三）研究价值

本研究旨在探讨高校毕业生就业问题，为解决这一问题提供理论支持和实践指导。具体而言，研究价值体现在以下几个方面：

揭示高校毕业生就业问题的本质和原因，为政府、高校和毕业生提供有针对性的对策和建议；

优化高校毕业生就业指导服务体系，提高毕业生的就业竞争力和满意度；

促进高等教育与就业市场的对接，实现人才培养与需求的匹配；

为相关领域的研究提供新的视角和方法，推动就业研究的深入发展。

二、研究目标、研究对象、研究内容

（一）研究目标

分析高校毕业生就业现状，揭示存在的问题和挑战；

探讨高校毕业生就业的影响因素，包括个人因素、教育因素、市场因素等；

提出针对性的对策和建议，为政府、高校和毕业生提供参考；

构建高校毕业生就业指导服务体系，提高毕业生的就业竞争力和满意度。

（二）研究对象

本研究以高校毕业生为研究对象，具体包括：

高校毕业生的就业观念、就业技能、就业信息获取等方面；

高校毕业生的就业市场，包括就业岗位、薪资待遇、工作环境等；

高校毕业生的就业指导服务，包括就业指导课程、就业信息平台、就业实践活动等。

（三）研究内容

高校毕业生就业现状分析：通过对毕业生就业数据的收集和分析，了解当前高校毕业生的就业情况，包括就业率、就业质量、就业满意度等；

高校毕业生就业影响因素分析：通过问卷调查、访谈等方法，了解毕业生在就业过程中面临的主要问题和挑战，分析个人因素、教育因素、市场因素等对就业的影响；

高校毕业生就业对策研究：基于影响因素分析，提出针对性的对策和建议，包括加强就业指导、提高就业技能、优化就业信息平台等；

高校毕业生就业指导服务体系构建：结合国内外经验，构建一套完善的高校毕业生就业指导服务体系，提高毕业生的就业竞争力和满意度。

三、研究思路、研究方法、创新之处

（一）研究思路

本研究采用“现状分析—影响因素分析—对策研究—体系构建”的研究思路，通过对高校毕业生就业现状的深入分析，揭示存在的问题和挑战，探讨影响因素，提出针对性的对策和建议，最终构建一套完善的高校毕业生就业指导服务体系。

（二）研究方法

本研究采用多种研究方法，包括：

文献综述法：通过查阅国内外相关文献，了解高校毕业生就业问题的研究现状和发展趋势；

问卷调查法：设计调查问卷，对高校毕业生进行抽样调查，了解其就业观念、就业技能、就业信息获取等方面的情况；

访谈法：对高校毕业生、高校就业指导教师、企业人力资源部门等进行访谈，深入了解就业市场、就业指导服务等方面的情况；

数据分析法：对收集到的数据进行统计分析，揭示高校毕业生就业现状和影响因素。

（三）创新之处

研究视角创新：本研究从个人、教育、市场等多个角度探讨高校毕业生就业问题，提出了一个综合性的分析框架；

研究方法创新：本研究采用多种研究方法，包括问卷调查、访谈、数据分析等，提高了研究的科学性和可靠性；

研究内容创新：本研究构建了一套完善的高校毕业生就业指导服务体系，为解决高校毕业生就业问题提供了新的思路和方法。

四、研究基础、保障条件、研究步骤

（一）研究基础

本研究基于以下研究基础：

国内外高校毕业生就业问题的研究成果；

高校毕业生就业市场的现状和发展趋势；

高校毕业生就业指导服务的经验和教训。

（二）保障条件

为确保研究的顺利进行，本研究具备以下保障条件：

课题组成员具备相关领域的专业知识和研究经验；

高校毕业生就业数据的获取渠道畅通；

研究经费和设备齐全。

（三）研究步骤

本研究按照以下步骤进行：

课题申报：向相关部门提交课题申报书，获得批准后开展研究；

文献综述：查阅国内外相关文献，了解研究现状和发展趋势；

问卷调查：设计调查问卷，对高校毕业生进行抽样调查；

访谈：对高校毕业生、高校就业指导教师、企业人力资源部门等进行访谈；

数据分析：对收集到的数据进行统计分析，揭示高校毕业生就业现状和影响因素；

对策研究：基于影响因素分析，提出针对性的对策和建议；

体系构建：构建一套完善的高校毕业生就业指导服务体