- 1、本文档共54页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
知识产权管理体系
管理手册
(范本)
2014年8月1日发布2014年8月1日实施
发布***有限公司
发布
***有限公司
严禁外传
严禁外传
***有限公司
***股份有限公司
管理体系文件
知识产权管理体系管理手册
****/GT-008
汇编:企业发展部
批准:
受控编号:修改状态:0
***集团有限公司
***股份有限公司
目录
TOC\o1-3\h\z\u企业简介 1
颁布令 3
知识产权方针目标 4
任命书 5
1范围 6
总则 6
内容 6
目的 6
范围 6
应用 6
2规范性引用文件 6
3术语和定义 7
4知识产权管理体系 7
总体要求 7
文件要求 7
总则 7
文件控制 8
知识产权手册 9
外来文件与记录文件 9
5管理职责 9
管理承诺 9
知识产权方针 10
策划 10
知识产权管理体系策划 11
知识产权目标 11
法律法规和其他要求 11
职责、权限和沟通 12
管理者代表 12
机构 12
内部沟通 14
管理评审 14
评审输入 14
评审输出 15
6资源管理 15
人力资源 15
知识产权工作人员 15
教育与培训 15
人事合同 16
入职 16
离职 16
激励 17
基础设施 17
财务资源 17
信息资源 17
7基础管理 18
获取 18
维护 19
运用 19
实施、许可和转让 19
投资融资 19
合并与并购 20
标准化 20
联盟及相关组织 20
保护 20
风险管理 20
争议处理 20
涉外贸易 21
合同管理 21
必威体育官网网址 22
8实施和运行 23
立项 23
研究开发 24
采购 24
生产 25
销售与售后 25
市场营销 25
竣工验收和售后 25
9审核和改进 26
总则 26
内部审核 26
分析与改进 27
附录1 28
附录2 30
企业简介
***集团有限公司(略)
颁布令
为进一步加强知识产权工作,提升知识产权的管理水平,建立、实施并持续改进公司的知识产权管理体系,确保不侵犯他人的知识产权和不被他人侵犯知识产权,增强公司的综合实力和市场竞争力,保证企业健康、稳定、持续的发展,根据《企业知识产权管理规范》(GB/T29490-2013)的要求,结合公司实际情况,编制公司《知识产权管理手册》。现予以发布。
本手册阐述了公司的知识产权方针,体现了对知识产权管理工作的承诺,描述了知识产权管理体系所需的组织机构、过程、程序和资源。请全体员工认真学习并领会,以知识产权方针为指引,切实贯彻执行手册的要求,扎实工作,不断创新,确保知识产权管理工作落到实处。
2014年8月1日
知识产权方针目标
知识产权管理方针:
持续创造,充分运用,加强保护,将知识产权打造成企业核心竞争力。
知识产权管理目标:
1、中长期战略目标
持续完善、改进知识产权管理体系;创新成果得到保护,创新人员得到激励,创新效益得到最大化,以自主知识产权为依托,促进企业转型升级;维护企业商誉,不断提升品牌价值。
2、短期目标及指标
(1)短期目标是规范和健全公司科技创新和知识产权管理,做到“有章可循,按章操作”,实现“简洁而科学的流程,快速而精准的执行”。
(2)短期指标是每年新增实用新型专利10件以上,每年新增发明专利12件以上,维护商标权、著作权等权益不被侵害。
任命书
***股份有限公司文件
***任免〔2014〕126号
关于聘任***同志职务的通知
公司各单位:
为贯彻执行《企业知识产权管理规范》及相关法律法规要求,特任命张春新同志为公司知识产权管理者代表,负责下列工作:
一、领导、审查、批准和监督知识产权管理机构的各项工作;
二、确保企业知识产权管理体系的建立、实施和保持;
三、确保企业全体员工对知识产权方针和目标的理解;
四、协调
文档评论(0)