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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

劳动关系解除补偿协议精选

本合同目录一览

1.解除劳动关系补偿协议

1.1协议背景与目的

1.2双方声明

1.3补偿范围与标准

1.3.1工作年限补偿

1.3.2经济补偿金计算

1.3.3其他补偿项目

1.4补偿金支付方式与时间

1.5协议生效与终止

1.6争议解决方式

1.7必威体育官网网址条款

1.8法律适用与管辖

1.9双方签字盖章

1.10附件：相关法律法规与政策文件

第一部分：合同如下：

1.解除劳动关系补偿协议

1.1协议背景与目的

为保护双方合法权益，规范解除劳动关系后的经济补偿，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，订立本补偿协议。

1.2双方声明

甲乙双方声明：本协议是双方真实意思表示，不存在任何法律上的欺诈、强迫等违法行为。双方签订本协议后，应严格履行各自的义务。

1.3补偿范围与标准

1.3.1工作年限补偿

甲方同意按照乙方实际工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。不满一年的按比例支付。工作年限计算截止至双方解除劳动关系之日。

1.3.2经济补偿金计算

甲方同意按照乙方解除劳动关系前十二个月的平均工资计算经济补偿金。平均工资低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准计算。

1.3.3其他补偿项目

（1）乙方因解除劳动关系而产生的医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费用；

（2）乙方因解除劳动关系而产生的失业保险金；

（3）乙方因解除劳动关系而产生的其他合法补偿或赔偿。

1.4补偿金支付方式与时间

甲方同意在本协议签订后的七个工作日内，一次性支付给乙方上述约定的补偿金。甲方将补偿金支付到乙方提供的银行账户。

1.5协议生效与终止

本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，至补偿金支付完毕之日终止。

1.6争议解决方式

凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

1.7必威体育官网网址条款

乙方同意在解除劳动关系后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。必威体育官网网址期限自本协议生效之日起算，至补偿金支付完毕之日止。

1.8法律适用与管辖

本协议的订立、效力、解释、履行及争议的解决等均适用中华人民共和国法律，并由甲方所在地的人民法院管辖。

1.9双方签字盖章

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后具有同等法律效力。

1.10附件：相关法律法规与政策文件

本协议附件包括：《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同解除和经济补偿办法》等与本协议有关的法律、法规和政策文件。

2.双方的权利与义务

2.1甲方的权利与义务

2.1.1甲方应当按照本协议约定的标准和时间支付补偿金；

2.1.2甲方应当为乙方提供解除劳动关系的相关证明；

2.1.3甲方应当依法为乙方办理社会保险关系转移手续；

2.1.4甲方不得因乙方要求依法享受补偿金而降低乙方的工资待遇或者解除劳动合同。

2.2乙方的权利与义务

2.2.1乙方应当按照本协议的约定，履行必威体育官网网址义务；

2.2.2乙方应当按照本协议的约定，及时办理工作交接手续；

2.2.3乙方在解除劳动关系后，不得以任何方式对甲方进行诽谤、诋毁或者损害甲方的商业信誉；

2.2.4乙方在解除劳动关系后，不得违反本协议的必威体育官网网址义务，泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

3.违约责任

3.1任何一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

4.附则

4.1本协议未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.2本协议的修改和解除，必须经过甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。

4.3本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，至补偿金支付完毕之日终止。

5.争议解决