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2023年杭州市的劳动合同范本

杭州市劳动合同范本（2023年版）

一、劳动合同的当事人

雇主方：（以下称“雇主”）

公司全称：

法定代表人：

地址：

联系电话：

劳动者方：（以下称“劳动者”）

姓名：

身份证号码：

住址：

联系电话：

二、劳动合同的基本条款

1.合同期限：本劳动合同自2023年月日起至2025年月日

止，共计工作期限为2年（工作期限不得超过3年）。

2.工作地点：劳动者将在雇主所在地杭州市工作，并可能根

据雇主需求进行出差。

3.工作内容：劳动者将根据雇主的安排和要求，履行所分配

的工作任务，完成相关工作内容。

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4.工作时间：劳动者将按照雇主的正常工作时间进行工作，

每周工作5天，每天工作8小时。具体工作时间安排由雇主根据

实际情况进行调整。

5.工资及福利待遇：劳动者的工资及福利待遇按照雇主制定

的薪酬方案执行，并遵循国家有关劳动法律法规的规定。

6.工作保险：雇主将为劳动者提供合法的工作保险，保障劳

动者的工作安全和健康。

7.工作纪律：劳动者应遵守雇主的工作纪律和规章制度，保

守雇主的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。

8.培训和职业发展：雇主将为劳动者提供必要的培训和职业

发展机会，帮助劳动者提高工作能力和专业技能。

9.劳动合同变更和解除：劳动合同的变更和解除应符合《劳

动法》等相关法律法规的规定。

10.争议解决：合同双方如发生劳动争议，应通过友好协商

解决，如协商不成，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会或人民

法院提起诉讼。

三、其他约定

1.若劳动者离职，应提前30天提出辞职申请，并办理相关

离职手续。

2.若劳动者需要请假，应提前向雇主申请并经批准。

3.劳动者参加工作前，需提交相关证明材料，并按照规定进

行培训。

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四、劳动合同的签署和生效

本合同一式两份，雇主和劳动者各执一份，自双方签字盖章

之日起生效。

雇主方（盖章）：劳动

者方（签字）：

日期：

日期：

附：劳动者需提供的证明材料清单

1.身份证明（身份证复印件）

2.最高学历证明（学位证书、毕业证书复印件）

3.工作经验证明（工作单位出具的证明信或劳动合同复印

件）

4.其他相关证明材料（如技术职称证书、资格证书等）

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