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补专《管理学教程》形成性练习 二.pdfVIP

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人人好公,则天下太平;人人营私,则天下大乱。——刘鹗

(答案)补专《管理学教程》形成性练习二

一.单选题

1.美国管理学家斯隆在本世纪20年代,针对企业实行多样化生产经营所带来

的复杂管理问题,提出了一种比较适宜多元化管理的组织结构形式,这便是(B)

A.直线职能制B.事业部制C.矩阵制D.控股型制

2.在众多组织结构类型中,(C)是把按照职能划分的部门和按照产品或项目划

分的小组有机组合起来形成的一种结构,在这个结构中,一名管理人员既同原职

能部门保持组织与业务上的联系,又参加项目小组的工作。

A.直线职能制B.事业部制C.矩阵制D.控股型制

3.对于企业高层管理人员来说,它的主要精力应集中在(B)上。

A.程序性决策B.非程序性决策C.业务决策D.无法确定

4.在计划的表现形式中,计划和控制工作的连接点是(A)

A.预算B.规划C.程序D.政策

5.各种可行方案的条件大部分是已知的,结果有多个,且每个结果发生的概率

是已知的一种决策是(C)

A.确定型决策B.非确定型决策C.风险型决策D.非程序性决策

6.上级把自己的决策权委派给下级,使其拥有相当的自主权和行动权,这种形

式称为(C)

A.集权B.分权C.授权D.放权

7.企业具体管理活动的决策,如采购决策.销售决策等,一般都属于(C)

A.战略决策B.战术决策C.业务决策D.无法确定

8.组织结构设计的本质是(B)

A.确定组织目标B.明确分工协作关系

C.划分权责关系D.选择组织结构形式

9.把计划分为长期.中期和短期,是按照计划所涉及的(B)来划分的。

A.职能B.时间C.范围D.表现形式

10.那些具有极大的偶然性与随机性的事件,在处理时没有先例可循,而且还有

大量不确定的因素对它们产生影响,因此在处理时已有的规定.方法和标准无法

重复使用,这类决策被称为是(B)

A.程序性决策B.非程序性决策C.战略决策D.业务决策

11.下列哪种情形不应该考虑促进组织的分权(D)

A.组织规模扩大B.组织活动分散化

C.组织环境复杂多变D.维护政策与命令的一致性

12.当组织规模一定时,管理层次与管理幅度存在着(D)关系。

A.相关B.无关C.正比D.反比

13.(B)是一个组织所选择的服务领域或事业。

A.宗旨B.使命C.目标D.战略

14.组织的分化程度反映了组织结构的(B)

A.正规化B.复杂性C.集权化D.分权化

15.一般情况下,企业可以对产品开发的市场销路作一定的预测,得出各种销路

可能存在的概率,以此确定开发的风险程度

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