行政组织学各章名词解释.pdfVIP

非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

第一章行政组织学导论2、“需要层次论”马斯洛创立的。的管理方式，使工人具有多种工作经

1、组织组织是在特定社会环境之他在其代表性著作《人类动机的理历，进行角色体验，强化工人的责任，

中，由一定要素组成的，为了达成一论》和《激励与个人》中，对人的行依靠工人的自我管理。

定目标而建立起来的，并随着内部要为和动机进行了深入的研究，提出人5、棱柱模式理论12.1美国当代

素和外部环境不断变化而自求适应的动机是由需要决定的，这些需要按著名的行政学家里格斯创立的。“棱

和调整，具有特定文化特征的一个开照人的生存和发展的重要性可以划柱模式理论”是将社会形态划分为三

放系统。分为5个基本的层次，即生理的需要、种基本模式，即农业社会、棱柱社会、

2、行政组织行政组织就是指为推安全的需要、社交的需要、尊重的需工业社会，然后分别比较各自的特征

行国家公共行政事务而依法建立起要和自我实现的需要。马斯洛认为，以及社会环境对行政制度的影响。里

来的各种行政机关的统称。只有满足了人低层次的需求后，人才格斯说的农业社会相似于传统社会，

3、非正式组织非正式组织是正式会有更高层次的追求。在管理中，应工业社会相当于现代社会，棱柱社会

组织内若干成员由于相互接触、感情从满足员工不同的需求入手，以激励则为过渡社会。棱柱社会概念的提

交流、情趣相近、利害一致，未经人和调动员工工作的积极性。出，既是里格斯的重要贡献，也是里

为的设计而产生的交互行为和意识，3、帕森斯11.1美国著名的社会格斯的理论特色。

并由此自然形成的一种人际关系。学家，社会系统组织理论的创始者。

4、正式组织正式组织是指以明文帕森斯对社会生活中的组织现象有第三章行政环境的组织与管理

规定的形式确立下来，成员具有正式其独特的研究，他认为，所有社会组1、组织环境组织环境是指存在

分工关系的组织。织本身就是一个社会系统，每个大的于组织边界之外，可能对组织的总体

5、团体意识团体意识是指组织成社会系统下面又分有若干小的社会或局部产生直接或间接影响的所有

员对组织在思想上、认识上、感情上系统，整个社会则是一个最大的社会要素。

和行为上拥有共同一致的价值观。团系统。社会系统在本质上是由组织成2、内部环境内部环境指的是组

体意识是维系组织存在与发展的灵员的行为或行为关系所构成，因此，织界限以内与组织的个体决策行为

魂。在研究组织时，应重点研究这些行为直接相关的自然和社会因素。

活动及角色关系。帕森斯认为，各种3、外部环境外部环境是指组织

第二章组织理论的发展社会组织都面临适应、目标达成、内界限之外与组织内个体决策直接相

1、霍桑实验人际关系学派的主部整合和模式维持等四个基本的问关的自然和社会因素。

要代表人物是乔治·梅奥、罗斯利斯题，组织存在的目的就是要解决这些4、行政组织的环境分析行政组

伯格。他们的学说是从20世纪20年问题，而要解决这些问题，可通过决织的环境分析，就是组织管理者对组

代中期到30年代初在美国芝加哥西