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临时调整薪资协议书7篇

篇1

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于甲方因业务需要，在特定时期对乙方的薪资进行临时调整，以激励员工的工作积极性和创造力，经双方友好协商，达成如下协议：

一、薪资调整背景

甲方因业务需要，在特定时期对乙方的薪资进行临时调整。本次薪资调整旨在激励员工的工作积极性和创造力，提升公司整体业绩。

二、薪资调整时间

本次薪资调整自[具体日期]起至[具体日期]止。

三、薪资调整内容

1.乙方在甲方公司的职位为[员工职位]，原月薪为[原月薪金额]。

2.调整后，乙方的月薪为[调整后的月薪金额]。

3.乙方在甲方公司的其他福利待遇保持不变。

四、支付方式

1.甲方将每月[支付日期]前将调整后的薪资支付至乙方的银行账户。

2.乙方应确保提供的银行账户信息准确无误，如因账户信息错误导致的薪资支付问题，由乙方自行承担。

五、双方权利与义务

1.甲方有权根据业务需要对乙方的薪资进行临时调整，乙方应服从甲方的安排。

2.乙方应保证在甲方公司的工作表现，为甲方公司的发展贡献力量。

3.双方应遵守国家的法律法规，以及甲方的规章制度，共同维护甲方的稳定与发展。

六、违约责任

1.双方应本着诚信原则履行本协议，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方如违反本协议，甲方有权解除与乙方的劳动关系，并不给予任何赔偿。

七、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

2.如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：[具体日期]

乙方（签字）：[员工姓名]

日期：[具体日期]

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于乙方在甲方工作期间的突出表现和甲方业务发展的需要，甲方决定对乙方的薪资进行临时调整。双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、薪资调整内容

1.基本薪资调整：甲方决定将乙方的月基本薪资由原来的[原薪资]元调整至[新薪资]元。

2.绩效薪资：乙方的绩效薪资将根据乙方的工作表现和甲方业务发展情况，每月进行相应调整。具体绩效薪资发放标准将根据甲方内部绩效考核制度执行。

3.津贴和补贴：乙方在调整薪资后，将享受相应的岗位津贴和交通补贴。具体津贴和补贴标准将根据甲方相关政策执行。

二、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为[协议期限]年。协议期满后，甲方将根据乙方的表现和公司业务发展情况，决定是否继续调整乙方的薪资。

三、双方权利和义务

1.甲方义务：甲方应按时足额支付乙方调整后的薪资，不得以任何理由拖欠或克扣乙方的薪资。

2.乙方义务：乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，积极完成工作任务。乙方在协议期内，不得擅自变更薪资或要求解除本协议。

四、违约责任

1.甲方违约责任：如甲方未按约定支付乙方薪资，乙方有权要求甲方补发拖欠的薪资，并要求甲方支付拖欠薪资总额[违约金比例]的违约金。

2.乙方违约责任：如乙方在协议期内擅自变更薪资或要求解除本协议，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方调整后薪资总额的[违约金比例]。

五、争议解决

双方在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.适用法律：本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

3.协议生效：本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.未尽事宜：本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

5.通知和送达：双方在本协议履行过程中的通知和送达均应以书面形式进行，并确保送达至对方的有效地址。

6.必威体育官网网址义务：双方应对本协议的内容及在签订和履行本协议过程中获知的对方的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址事项承担严格的必威体育官网网址义务。任何一方不得擅自披露或使用对方的必威体育官网网址信息，除非得到对方的书面同意。违反必威体育官网网址义务的一方应承担相应的法律责任。

7.不可抗力：因