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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳动合同必威体育精装版的规范版本
本合同目录一览
第一条:合同主体及签订日期
1.1甲方(用人单位)名称、地址及联系方式
1.2乙方(劳动者)姓名、身份证号码及联系方式
1.3合同签订日期
第二条:合同期限
2.1合同期限类型(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限)
2.2起始日期
2.3终止日期
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的工作地点
3.3乙方的工作时间(标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制)
第四条:劳动报酬
4.1乙方的工资标准(计时工资、计件工资、绩效工资)
4.2工资支付时间
4.3工资支付方式
第五条:福利待遇
5.1社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)
5.2住房公积金
5.3带薪年休假
5.4法定节假日及休息日
第六条:劳动保护与职业健康
6.1甲方应提供的劳动保护措施
6.2甲方应提供的职业健康防护措施
第七条:培训与职业发展
7.1甲方提供的培训机会
7.2乙方参加培训的义务
7.3培训期间的工资待遇
第八条:必威体育官网网址协议
8.1乙方应保守的甲方商业秘密范围
8.2必威体育官网网址协议的期限
8.3违反必威体育官网网址协议的责任
第九条:劳动合同的变更
9.1合同变更的条件
9.2合同变更的程序
第十条:劳动合同的解除和终止
10.1双方协商一致解除合同
10.2乙方提出辞职
10.3甲方因客观原因解除合同
10.4合同到期终止
第十一条:经济补偿
11.1解除或终止合同后乙方的经济补偿标准
11.2经济补偿的支付时间
第十二条:争议解决
12.1双方发生劳动争议的方式(协商、调解、仲裁、诉讼)
12.2仲裁委员会的选定
第十三条:其他约定
13.1双方认为需要约定的其他事项
第十四条:合同的生效、修改和解除
14.1合同的生效条件
14.2合同的修改程序
14.3合同的解除条件及程序
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及签订日期
1.1甲方(用人单位)名称:X公司
1.1.1甲方地址:市区路号
1.2乙方(劳动者)姓名:X
1.2.1乙方身份证号码:
1.3合同签订日期:年月日
第二条:合同期限
2.1合同期限类型:固定期限
2.2起始日期:年月日
2.3终止日期:年月日
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位:软件工程师
3.2乙方的工作地点:市区路号
3.3乙方的工作时间:标准工时制,每周工作5天,每天工作8小时
第四条:劳动报酬
4.1乙方的工资标准:基本工资每月人民币元,绩效奖金根据乙方工作绩效浮动。
4.2工资支付时间:每月日之前
4.3工资支付方式:银行转账
第五条:福利待遇
5.1社会保险:甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
5.2住房公积金:甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳住房公积金。
5.3带薪年休假:乙方工作满一年后,享有带薪年休假5天。
5.4法定节假日及休息日:乙方按照国家和地方法律法规享有法定节假日及休息日。
第六条:劳动保护与职业健康
6.1甲方应提供的劳动保护措施:为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品,确保乙方的人身安全。
第八条:必威体育官网网址协议
8.1乙方应保守的甲方商业秘密范围:包括但不限于客户资料、技术资料、经营策略、财务数据等。
8.2必威体育官网网址协议的期限:自双方签订劳动合同之日起至合同终止或解除之日止。
8.3违反必威体育官网网址协议的责任:乙方泄露甲方商业秘密,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的经济损失,并承担相应的法律责任。
第九条:劳动合同的变更
9.1合同变更的条件:合同签订后,由于客观情况发生变化,或者双方协商一致,可以对合同内容进行变更。
9.2合同变更的程序:双方协商一致后,签订书面变更协议,作为合同附件。
第十条:劳动合同的解除和终止
10.1双方协商一致解除合同:双方书面协商一致,可以解除劳动合同。
10.2乙方提出辞职:乙方提前天向甲方提出书面辞职申请,经甲方批准后,劳动合同解除。
10.3甲方因客观原因解除合同:甲方因客观原因,如企业破产、经营不善等,需要解除劳动合同的,应提前通知乙方,并支付经济补偿。
10.4合同到期终止:劳动合同到期,双方未续签,合同自然终止。
第十一条:经济补偿
11.1解除或终止合同后乙方的经济补偿标准:按照乙方在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿。
11.2经济补偿的支付时间:
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