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10年后的劳动合同范本

1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司（以下简称“甲方”）

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国法律规定，甲方的联系方式将统一由其法定代表人的授权代表负责接洽与通知。

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2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：依照我国法律规定，乙方的联系方式将统一由其法定代表人的授权代表负责接洽与通知。

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合同简介：

背景与前提条件：

鉴于甲方作为一家致力于科技创新的高新技术企业，在业务快速发展的过程中，对高素质人才的需求日益增长；而乙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有广泛的招聘渠道、专业的招聘团队以及丰富的人才资源库，能够为甲方提供长期稳定的人才支持。

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供长期劳动合同服务事宜达成以下协议，以共同遵守。

本合同所涉及的雇佣关系和服务内容，是指自合同签订之日起10年内的劳动合同关系和服务事项。双方确认，本合同的签订旨在建立稳定的合作关系，确保甲方在业务发展过程中的人力资源需求得到有效满足，同时保障乙方员工的合法权益。

甲乙双方同意，在合同有效期内，应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务，共同推进甲方业务的发展。在此基础上，双方特订立本合同，以昭信守。

本合同内容包括但不限于：当事人信息、定义、双方权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则及签署等部分。双方应充分了解并遵守本合同各项规定，以确保合同的有效履行。

本合同签订后，双方应严格按照我国法律法规及本合同的约定，共同维护双方合法权益，为甲方提供优质的人才服务，为乙方员工创造良好的工作环境，实现互利共赢。

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第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于确立甲方与乙方之间的长期劳动合同服务关系，以满足甲方在业务发展过程中对各类人才的需求。具体内容包括：乙方根据甲方的招聘要求，为其提供符合岗位需求的员工；乙方负责所提供员工的劳动合同签订、社会保险缴纳、薪酬福利发放等人力资源管理服务；甲方负责为乙方提供的员工创造良好的工作环境，提供职业发展机会。

第二条定义

1.劳动合同服务：指甲方委托乙方为其招募、选拔、培训、管理员工，并由乙方与员工签订劳动合同，为员工提供社会保险等一系列人力资源管理服务的行为。

2.员工：指甲方根据业务需要，由乙方提供的、符合甲方招聘要求的自然人。

3.合同有效期：指甲方与乙方签订本合同之日起10年。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

a)甲方有权根据业务发展需要，向乙方提出具体的招聘需求，包括岗位、人数、任职资格等。

b)甲方有权对乙方提供的员工进行考核、评价，并根据员工表现决定是否继续使用乙方提供的服务。

c)甲方应确保乙方提供的员工享有与甲方直接雇佣员工同等的待遇，包括但不限于工资、福利、培训、晋升等。

d)甲方应在合同有效期内，按照约定的支付条件和方式，及时足额支付乙方服务费用。

e)甲方应遵守我国法律法规，尊重乙方员工的合法权益，不得以任何形式侵犯员工权益。

2.乙方的权力和义务：

a)乙方有权根据甲方提供的招聘需求，开展招聘活动，选拔合适的人员推荐给甲方。

b)乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用，并对甲方未按时支付费用行为采取相应措施。

c)乙方应与所提供的员工签订劳动合同，为其缴纳社会保险，依法处理劳动争议等事宜。

d)乙方应确保所提供员工的专业技能和职业素养符合甲方要求，并对员工进行必要的培训和管理。

e)乙方应定期与甲方沟通，了解甲方业务发展动态，及时调整招聘策略，以满足甲方的人才需求。

f)乙方应遵守我国法律法规，确保所提供员工享有合法的劳动权益，维护劳动市场秩序。

双方在履行合同过程中，应严格按照上述权利义务执行，共同推动甲方业务发展，保障乙方员工的合法权益。

第四条价格与支付条件

甲乙双方同意，甲方应按照以下价格与支付条件向乙方支付服务费用：

1.价格条款：乙方向甲方提供劳动合同服务的费用，根据甲方实际聘用的员工数量、岗位性质及市场行情，由双方另行协商确定，并在附件中详细列明。

2.支付方式：甲方采用银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在每月最后一个工作日前，将当月应支付的服务费用足额转入乙方指定的银行账户。

第五条履行期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为10年。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。以下为合同履行过程中的关键时间节点：

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