通用版劳动合同范本必威体育精装版整理版7篇.docx

通用版劳动合同范本必威体育精装版整理版7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，经友好订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。

2.乙方应服从甲方的工作安排，并努力完成所安排的工作任务和职责。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

3.乙方依法享受国家规定的各项假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月按时以货币形式足额支付乙方的工资，不得克扣或拖欠。

2.乙方工资标准为__________元/月，试用期工资为__________元/月。

3.甲方根据企业效益、工作岗位变动等实际情况，调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育，以提高乙方的安全意识。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

3.乙方从事可能产生职业病危害岗位的，甲方应当告知职业病危害及其后果。乙方有权拒绝从事职业病危害作业并要求调离该岗位。甲方应为乙方进行健康检查并办理相关手续。若因乙方未履行职业病防治义务而致职业病的发生或加重的，由乙方自行承担法律责任。

篇3

#一、合同双方

甲方（用人单位）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

#二、合同内容和期限

1.试用期：

乙方需经过_____个月的试用期，试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。在试用期内，双方均有权解除本合同，但需提前_____天通知对方。

2.合同期限：

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满前，双方应提前_____天进行续签协商。

#三、工作内容和地点

1.工作内容：

乙方在甲方担任_____岗位，具体职责包括但不限于：

-负责_____工作；

-严格遵守甲方的规章制度；

-完成甲方分配的其他任务。

2.工作地点：

乙方的工作地点位于_____。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

#四、工作时间和休息休假

1.工作时间：

乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时。甲方因业务需要安