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XX物流运输司机劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：XX物流公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：男/女

年龄：XX岁

学历：XX

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事物流运输司机工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的仓库或运输路线。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为甲方规定的标准工时制，每日工作XX小时，每周工作XX天。

2.休息休假：乙方享有国家法律规定的各项休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期满后，工资根据乙方的表现和公司政策进行调整。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合安全卫生标准的劳动环境和劳动条件。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方负责为乙方提供必要的劳动防护用品。

4.乙方在从事物流运输司机工作中，可能存在的职业危害及防护措施如下：噪音、振动、废气排放等，甲方将提供耳塞、防震手套、口罩等防护用品。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方应爱护甲方的财产和设备，节约用水用电。

3.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息。

4.乙方应遵守交通规则和操作规程，确保行车安全。

5.乙方如有违反规章制度或劳动纪律的行为，甲方有权依据公司规定进行处罚。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更劳动合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：在试用期内的；甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；甲方未及时足额支付劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或乘人之危与乙方订立或变更劳动合同的。

4.双方解除劳动合同的，应当遵循相关法律法规的规定进行经济补偿。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方可以通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充；协商不成的，按照相关法律法规处理。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.乙方在签订合同时应提供有效的身份证明和相关证件复印件。

4.双方应当严格遵守本合同的约定，确保劳动关系的稳定和谐。如有违反合同约定的情况，违约方应承担相应的法律责任。

5.在合同期满或解除后，乙方应归还甲方所有的财产和文件资料，并不得向外界泄露甲方的商业机密和客户信息。同时，甲方也应当为乙方提供必要的证明文件，协助乙方办理相关手续。

篇2

#甲方（公司）：

公司名称：XX物流有限公司

公司地址：XX市XX区XX街道XX号

法定代表人：张三

联系电话：020#乙方（司机）：

姓名：李四

性别：男

年龄：30岁

学历：高中

驾驶证号码：4567890123456789

联系电话：#鉴于：

甲方是一家专业的物流公司，拥有完善的物流网络和先进的物流设施。乙方是一位经验丰富的司机，具备驾驶大