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劳动无固定期限合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人（或负责人）：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

民族：[劳动者民族]

出生日期：[劳动者出生日期]

住址：[劳动者住址]

联系方式：[劳动者联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动无固定期限合同。

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起生效，至乙方达到法定退休年龄时止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方从事_____工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

第三条：乙方的工作地点在_____，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方实行每日工作_____小时、每周工作_____小时的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一日。

第五条：甲方因工作需要安排乙方加班的，应当征得乙方的同意，并按规定支付加班费。

四、劳动报酬

第六条：甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。甲方应当每月至少向乙方支付一次劳动报酬，不得克扣或者拖欠。

五、社会保险和福利

第七条：甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按照国家有关规定执行。甲方还应当为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

第八条：甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方的安全与健康。甲方应当对乙方进行必要的安全教育和培训。

七、劳动纪律

第九条：乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，不得从事损害甲方利益的活动。

第十条：乙方违反劳动纪律或者规章制度的，甲方有权依法给予处罚。

八、合同的变更、解除和终止

第十一条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。变更后的合同应当采用书面形式，并自变更之日起生效。

第十二条：有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律或者规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.乙方被依法追究刑事责任的；

5.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

6.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。

第十三条：有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

5.因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

6.法律、行政法规规定的其他情形。

第十四条：有下列情形之一的，劳动合同终止：

1.劳动合同期满的；

2.乙方达到法定退休年龄的；

3.甲方依法宣告破产的；

4.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。

九、违约责任

第十五条：甲乙双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。具体承担方式如下：

1.甲方未按照合同约定向乙方支付劳动报酬的，应当按日计算向乙方支付滞纳金；

2.乙方未按照合同约定完成工作任务或者严重违反劳动纪律的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（劳动者）：XXX

合同编号：XXXXXX

合同生效日期：XXXX年XX月XX日

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：XX公司，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

2.乙方（劳动者）：XXX，性别：XX，出生日期：XXXX年XX月XX日，民族：XX，学历：XX，联系方式：XXXX。

二、合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至双方约定的终止条件出现时止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方在甲方从事XXX工作。

2.工作地点：乙方的工作地点在XXXX。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的