玻璃桥临时用工协议书6篇.docx

玻璃桥临时用工协议书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本玻璃桥临时用工协议书。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在协议期内按照甲方的要求，在指定的岗位上完成工作任务。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

3.乙方的工作地点为甲方所在的玻璃桥景区。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天______小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.甲方应保证乙方的休息休假权利，每周至少安排乙方休息一天。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方应按月支付乙方的工资，工资标准为______元/月。

2.乙方在协议期内的加班费用计算方式为：平时加班按小时计算，每小时______元；周末加班按正常工资的两倍计算；法定节假日加班按正常工资的三倍计算。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方在协议期内的社会保险费由甲方承担。

4.乙方在协议期内享受与甲方正式职工相同的福利待遇，包括但不限于：午餐补贴、交通补贴、通讯补贴等。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全生产条件的工作环境，保障乙方的安全健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、脱岗或从事与工作内容无关的活动。

3.乙方在协议期内应服从甲方的管理，积极配合甲方的工作安排。

六、协议解除和终止

1.甲乙双方在协议期内可以协商一致解除本协议，需提前______天书面通知对方。

2.乙方在协议期内有严重违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方可以立即解除本协议并不支付任何经济补偿。

3.协议期满或提前解除后，乙方应在规定时间内办理离职手续并返还甲方发放的物品和证件。

七、争议解决

1.甲乙双方在协议期内发生劳动争议时，应首先尝试通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，一方不履行裁决的，另一方可以向人民法院申请强制执行。

2.本协议的解除和终止不影响甲乙双方在协议期内未行使的权利和应承担的义务。协议期满或提前解除后，乙方仍应按规定返还甲方发放的物品和证件，甲方仍应按规定支付乙方的劳动报酬和福利待遇等费用。

篇2

甲方（用工单位）：_________，以下简称甲方

乙方（临时用工人员）：_________，以下简称乙方

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时用工协议，以明确双方的权利和义务关系。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在协议期内按照甲方的安排，在玻璃桥从事指定的临时用工工作。

2.具体工作内容包括但不限于：玻璃桥的清洁维护、游客服务、安全检查等。

3.工作地点为甲方所在的玻璃桥景区。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间根据甲方的实际需求进行安排，一般为每日工作______小时，具体上下班时间由甲方规定。

2.乙方的工作报酬根据甲方的薪酬制度确定，具体数额和支付方式如下：_________。

3.甲方应按月向乙方支付工资，不得拖欠。

四、劳动保护和保险待遇

1.甲方应按照国家劳动保护法规的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方应为乙方缴纳工伤保险费，以确保乙方在工作过程中发生意外时得到相应的赔偿。

3.乙方在工作过程中必须严格遵守安全操作规程，因乙方违反安全规程而造成的事故，甲方不负赔偿责任。

五、劳动纪律和违约责任

1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，不得迟到、早退、旷工或擅自离岗。

2.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应按规定进行赔偿。

3.甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行处罚，直至解除本协议。

六、协议的变更、解除和终止

1.本协议一经签订，双方应严格遵守。如需变更协议内容，应经双方协商一致后书面确认。

2.在协议期内，如乙方提出