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勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

职工（劳模）创新工作室管理办法

第一章总则

第一条为进一步规范我单位职工（劳模）创新工作室的创建与管

理，推动职工（劳模）创新工作室的深入开展，提高职工的创新意识

和技术业务水平，激发职工的学习能力、创新能力、创优能力、创业

能力，培养高技能型人才，引导职工创造性地开展工作，实现职工与

我单位的共同发展，依据上级相关要求，结合我单位实际，特制定本

办法。

第二条本办法适用于我单位各单位。

第二章职责分工

第三条我单位工会是全局职工（劳模）创新工作室创建工作的领

导部门，有以下职责：

(一)负责职工（劳模）创新工作室的评比、上报、总结、表彰等工作；

(二)负责对命名的职工（劳模）创新工作室进行考核管理，定期检查

制度执行情况，对活动流于形式、没有创新成果的创新工作室，予以

通报批评、直至摘牌处理；

(三)负责创建活动中相关经费的使用审核、监督、检查等工作；

(四)负责对创建经费购买物品的使用情况进行监管；

(五)负责对创建经费购买的、达到报废标准的工会固定资产，按照相

关规定履行报废手续。

(六)我单位工会负责《库都尔我单位职工（劳模）创新工作室管理办

法》的修订、培训、实施、检查。

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

第四条我单位工会财务部门负责职工（劳模）创新工作室创建经

费的收支、账目核销、建账等财务管理工作。

第五条我单位各单位是职工（劳模）创新工作室的管理单位，负

责职工（劳模）创新工作室的创建、申报及日常管理，有以下职责：

(一)负责为创新工作室提供必要的活动场所；

(二)负责协调处理创新工作室在创建过程中遇到的困难、问题以及其

他有关事项，对创新工作室的申报设立、设备配备、人员安排、资金

落实、项目立项、技术推广、技术协作等工作积极协调，创造条件，

提供便利；

(三)负责对创新工作室的工作进行定期检查、管理和考核；

(四)负责创新工作室物品的比价采购、日常维护、保养及修复工作；

(五)各单位工会是创新工作室购买的工会固定资产的管理单位。

第六条职工（劳模）创新工作室有以下职责：

(一)负责制（修）订本创新工作室的组织体系、管理制度、工作标准

(二)负责技术创新项目的立项、开发、工艺技术交流、培训工作；围

绕本单位生产经营工作中的重点、难点问题，制定课题计划和攻关目

标；

(三)负责技术创新项目的信息安全与必威体育官网网址、有关科技文件资料的收

集、整理、存档和开发利用；

(四)每年年初要向本单位工会提交工作计划，年底完成工作总结；

(五)获得经费支持的创新工作室负责提出补贴经费的使用计划；

(六)获得经费支持的创新工作室负责使用与保管好补贴经费购买的

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

所有物品;

(七)获得经费支持的创新工作室，公开发布的创新成果存在弄虚作

假、抄袭剽窃等不良行为或严重违反本管理办法且造成不良影响的，

将受到摘牌、追回全部支持经费并予以通报处理的考核。

第三章基本条件

第七条创建职工（劳模）创新工作室应以一名在技术、业务方面

有专长，有一定的理论水平、工作经验和创新能力的