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12345市民热线考核办法.pdfVIP

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不飞则已,一飞冲天;不鸣则已,一鸣惊人。——《韩非子》

2013年市民热线办理工作考核办法

为加强对市民热线办理工作的管理,提高办理质量和群众满

意率,制定本办法。

一、考核内容和评分标准(百分制)

1、按期回复率95%以上。(20分)

2、合理诉求回访满意率90%以上。(20分)

3、合理诉求一次办结,退回率不超过5%。(15分)

4、答复率95%以上。(5分)

5、承办事项总量。(5分)

6、主要领导及分管领导定期研究办理工作,对市民反映的重大问题

亲自批示处理。(5分)

7、工作网络健全,分管领导明确,有专职办理机构或明确办理科室,

配备专(兼)职工作人员,并保持办理人员相对稳定。

(5分)

8、建立完整的登记、办理、呈批、回访、归档等承办工作

程序,对承办工作实行规范管理。(5分)

9、积极报送工作信息,被热线简报、网站采用和新闻媒体报道。(5

分)

10、加强市民热线系统平台知识库建设,及时报送本单位政

策、信息更新和热线工作人员变动情况。(5分)

11、市民热线督办事项按期办结。(5分)

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不飞则已,一飞冲天;不鸣则已,一鸣惊人。——《韩非子》

12、办理工作开展有力,未被纪检监察部门问责或通报批评

(5分)

二、考核方式和步骤

(一)方式。县市区和市直部门(单位)分别进行考核排名。

市热线办每月对承办单位的按期回复率、合理诉求回访满意率、

退回率、答复率、办理总件数等进行统计考核,结果通报有关市领导和

各承办单位,并在主要媒体、网络公布。年终,由市政府办公室与市考

评办、监察局等单位根据本办法进行全面考评,考

评结果纳入全市推动科学发展建设幸福德州综合考评体系。

(二)步骤。由各单位对照目标考核要求,全面总结一年工

作,完成自评。年终,市热线办对各承办单位工作目标完成情况进行综

合考评。对办理工作先进单位和先进个人予以表彰。

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不飞则已,一飞冲天;不鸣则已,一鸣惊人。——《韩非子》

市民热线办理工作考核评分表

序号考核内容分值评分办法

1按期回复率95%以上。20分实行月考核,回复率100%得20分,每降

低0.5%减1分,90%以下不得分。

2合理诉求回访满意率20分实行月考核,满意率100%得20分,每降

90%以上。低0.5%减1分,90%以下不得分。

3合理诉求一次办结,退回率不15分实行月考核,退回率为0得15分,每增

超过5%。加0.5%减1分。

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