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浅谈员工激励的机制和方法

摘要

随着企业管理制度的发展，企业管理者越来越重视员工激励，企业在管理运用中，也充分的认识到员工激励的意义。本文着重从员工激励理论存在的意义、激励机制的建立、员工激励的误区和注意事项等方面来制定科学、完善、正确的激励机制，如何采取科学有效的激励手段、方法和技巧对员工实施有效激励，以及激励机制和方法的创新等方面作了相应的论述。得出激励要科学有效、因人制宜、因地制宜、不断创新，树立“以人为本”管理思想的结论。

关键词：激励体系员工激励激励方法人力资源企业管理

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16662_WPSOffice_Level11.激励理论存在的意