调查问卷法简要介绍.pdfVIP

博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

调查问卷法

调查问卷法通过精心设计的问卷获取关于某岗位的工作内容、工作特征和人员要求等信

息的方法。

1．问卷法的优点

（1）费用低，速度快，节省时间，可以在工作之余填写，不致影响正常工作；

（2）调查范围广，可用于多种目的，多样用途的工作分析；

（3）调查样本量很大，适用于需要对很多工作者进行调查的情况；

（4）调查的资源可以数量化，由计算机进行地数据处理；

2．问卷法的缺点

（1）设计理想的调查表要花费较多时间，人力、物力、费用成本高；

（2）在问卷使用前，应进行测试，以了解员工理解问卷中问题的情况，为避免误解，

还经常需要工作分析人员亲自解释和说明，降低了工作效率；

（3）填写调查表是由工作者单独进行，缺少交流和沟通，因此，被调查者可能不积极

配合，认真填写，从而影响调查的质量。

3．问卷示例：

一、基本资料

职位名称（所在岗位名称）所在部门

（目前从事承担类似岗位职责的定员数和人员的来源，如正式员工、返聘、借

职位定员调或聘任等）

及人员来源

从事本岗位

直接上级（岗位名称）

工作时间

博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

请将目前直接下级岗位名称、各岗位当前人数、人员来源（正式员工、返聘、

借调或聘任等）一一列举：

直接下级

职位填写日

年月日填写人姓名

期

二、工作描述

本岗位工作目标：

主要目标：其他目标：

1)

1）

2)

2）

3）

3)

占年度工发生频次

工作任务：请认真、详尽地一一对应描述您所从事的工作、占年度作时间的（年、季、

工作时间的百分比和相应的发生频次：百分比：月，每日发

（%，约数）生为日常）

博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

一．主要工作任务（即任务中属较为重要的职责）

1）

2）

3）

4）

5）

二．日常工作任务（即每日工作中都需从事的工作）

1）

2）

3）