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2024年特种设备作业人员培训制度

1、锅炉安全管理员、司炉工和水质化验工应经过培训考核，取得

由质量技术监督管理部门发放的特种设备作业人员证；

2、作业人员的培训包括：外委培训(由具备相应资格的当地特种

设备作业人员培训机构或管理咨询机构提供)和单位内部培训两种；

3、单位人力资源管理部门应建立锅炉安全管理员、司炉工和水质

化验工的培训、教育档案，及时通知有关人员参加特种设备作业人员

的换证考试，保持作业人员证的有效性。

4、人力资源管理部门每年编制当年度特种设备作业人员的培训计

划，报告单位领导批准后实施。

5、单位内部培训由锅炉管理人员负责组织实施，每月至少组织一

次，培训的内容主要包括：国家有关特种设备的法律、法规、规章的

学习；锅炉事故的案例分析；锅炉有关技术知识的学习，必要时可组

织人员进行笔试。每次培训必须做好相应的记录。

6、参加外委培训(当地特种设备作业人员培训机构或管理咨询机

构)的人员必须经单位领导同意，培训合格的予以报销相应的费用。

7、特种设备作业人员未按规定参加培训，或培训考核不合格的按

有关制度予以惩处。

2024年特种设备作业人员培训制度（二）

引言：

随着特种设备的发展和应用广泛，特种设备作业人员的培训和管

理工作变得尤为重要。为了提高特种设备作业人员的技能水平和安全

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意识，保障生命财产安全，制定了2024年特种设备作业人员培训制

度。

一、培训目标

1.提高特种设备作业人员的技能水平，确保作业操作规范、精

准；

2.加强特种设备作业人员的安全意识和预防能力，提高事故应急

处理能力；

3.营造良好的安全文化氛围，确保特种设备作业过程中的安全环

境；

4.提升特种设备作业人员的管理和团队合作能力，提高工作效

率。

二、培训内容

1.特种设备相关知识培训：

（1）特种设备种类及其结构原理；

（2）特种设备操作规范；

（3）特种设备的维护保养；

（4）特种设备的安全事故案例分析；

（5）特种设备的安全标准与法律法规。

2.特种设备作业技能培训：

（1）特种设备的操作技能培训；

（2）特种设备的检查与维护技能培训；

（3）特种设备的故障排除与修理技能培训。

3.安全意识培养：

（1）特种设备作业人员的职业道德与职业素养培养；

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（2）特种设备操作过程中的安全意识强化；

（3）特种设备作业风险识别和控制；

（4）特种设备事故案例分析及应急处理。

4.管理与团队合作能力培养：

（1）特种设备作业人员的管理知识培训；

（2）特种设备作业人员的团队合作培训；

（3）特种设备作业人员的沟通技巧培训。

三、培训方式

1.理论培训：

培训期间组织专家授课，使用多媒体资料，包括讲座、案例分析

等形式进行理论培训。

2.实践培训：

在特种设备使用现场，组织学员进行实际操作，提高实际操作能

力。

3.现场培训：

在特种设备使用现场，组织学员进行应急处理、事故模拟演练等

培训，提高应对突发事件的能力。

4.自学培训：

提供特种设备操作手册和相关资料，鼓励学员进行自学，提高学

习主动性。

四、培训考核

1.理论考核：

组织学员进行理论知识考核，以笔试的形式进行。

2.实践考核：

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组织学员进行实际操作考核，根据作业流程和规范，进行评估。

3.综合考核：

组织学员进行实际案例分析和应急处理考核，检查学员综合素质

和应变能力。

五、培训管理

1.培训机构：

特种设备作业人员培训机构应具备相关资质和设备，培训机构要