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天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

2022年企业内部培训方案范文10篇

培训内容：部门岗位必备的专业知识、部门相关GMP文件、部门

职责、操作技能、岗位SOP及相关的管理制度等。下面，小编给大家

介绍一下关于2022年企业内部培训方案范文，欢迎大家阅读。

培训方案篇1

作为加强和改进农村基层组织建设的重要任务。启动村干部素质

培训工作是加强农村基层组织建设，提高农村基层组织执政能力，打

牢发展和稳定基础的重要举措。为切实做好村干部教育培训工作，特

制定本实施方案：

一、指导思想

紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入、维护农村稳定，按照

“生产发展，生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，

坚持以人民高兴不高兴，人民满意不满意、赞成不赞成为标准，融入

全局，立足多予，重在运作，注重实效，以发展农村经济为中心，加

快农村工业化、城镇化进程，有计划、有步骤、有重点地全面推进新

农村建设，推进“班子队伍带村、人才科技兴村、民主法制管村”为

内容的“三村建设”工作。着力提高村干部的素质能力、政策水平和

带领群众致富奔小康的本领。努力培养造就一支政治上靠得住，并旗

帜鲜明地反对民族分裂，工作上有本事，能带头致富并能带领群众共

同致富，作风上过硬、务实、清廉的高素质的村干部队伍，为永定县

全面建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。

二、基本原则

开展村干部教育培训工作，应把握以下工作原则：

(一)围绕中心，服务大局。

紧密联系农村改革发展，稳定实际和村干部的思想、工作状况，

紧紧围绕县委、县府对社会主义新农村建设工作的总体部署来展开，

紧扣经济更加发展、民主更加健全、社会更加稳定、农民生活更加殷

实的目标来加强。以农业增收、农民增收、农村稳定的实际成效检验

天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

村干部培训工作。

(二)突出重点，整体推进。

坚持在职干部、后备干部、实用技术人材一起抓，把在职干部作

为培训重点，在职村干部以村(居委会)党支部书记、村(居委会)主任为

重点，后备干部以入党积极分子为重点，实用技术人才以党员为重点，

把实用技术人才中的先进分子培养成党员，把党员培养成实用技术人

才，把党员中的实用技术人才培养成村干部。

(三)按需培训，注重实效。

坚持以我县农业农村经济结构战略调整的重点和区域经济发展的

需求为导入，以社会主义新农村建设的要求，立足当前、着眼长远，

有针对性地确定教育培训的内容，努力提高培训质量，把掌握知识、

提高能力、改进作风、推进工作等作为开展村干部教育培训的出发点

和落脚点。

(四)形式多样，形成合力。

争取走出去与请进来相结合，自学与集中授课相结合，长期培训

与短期培训相结合，理论学习、参观考察与实践锻炼相结合的培训方

式，以侨荣职专为主阵地，充分发挥乡镇党校和农业科技示范基地等

的作用，构建多层次、全方位、宽领域、广覆盖的培训体系，形成齐

抓共训的合力。

三、目标要求

通过开展村干部教育培训工作，使村干部以下几个方面的素质得

到提升：

(一)政策理论水平有明显提高。

深入学习、领会党的某某大精