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2024天津市单位职工劳动合同样本

甲方甲方：乙方：

_____

为维护双方共同利益，保证企业和谐稳定健康发展，经协商，双

方订立以下合同。

一、劳动合同期限

第一条：本合同于____年____月____日始，试用期至____年____

月____日，试用期满，经甲方考核合格后转为正式合同制员工，本合

同于____年____月____日终止，合计____年。

二、工作内容

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在担任职务。

第三条：乙方承诺达到甲方规定的工作标准，完成本岗位的工作

任务，并服从领导安排;出现产品质量事故时，积极分析产生原因，并

按公司规定承担相应责任。

三、劳动保护劳动条件

第四条：根据印刷行业的他特殊性，甲方安排乙方执行综合计时

工作制，乙方按甲方要求，保证工作时间为每日12小时，多余时间为

加班，已含在基本工资中。

第五条：甲方为乙方担保必要的劳动条件和劳动工具，建立健全

生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标

准。

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四、劳动报酬

第六条：在乙方完成甲方规定的工作后，甲方与每月____日，以

现金形式支付乙方上月工资。

第七条：由于甲方工资任务不足，使乙方待工的，按约定标准给

予支付工资。

第八条：乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按____市相关政策

执行。

五、劳动纪律

第九条：乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，以身作则，严格

遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方的财

产，遵守职业道德，积极参加甲方的培训，提高职业技能。

第十条：乙方违反劳动纪律，甲方可根据本岗位规章制度给予处

分，由此造成的经济损失，乙方按相关规定负责相应赔偿，情节严重

的，甲方予以解除本合同。

第十一条：乙方在职期间，不得在其他企事业兼职，不得独立或

与他人合伙开办与甲方业务经营范围相近的企业，不得泄露甲方的商

业秘密。

六、劳动合同的变更、解除、终止和续订

第十二条：订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本

合同无法履行，经甲乙双方协商同意后，可以变更合同相关内容。

第十三条：经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

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第十四条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同;

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任的。

第十五条：本合同期限满，劳动合同终止，甲乙双方经协商同

意，可以续订劳动合同。

第十六条：劳动合同终止前，乙方应按照甲方要求进行交接。合

同终止后乙方不得带走甲方的任何资料、物资。

七、违约处理

第十七条：甲乙双方严格遵守本合同，任何一方违反合同的有关

规定应承担违约责任，有违约方支付给守约方相当于乙方月均工资的

违约金，另外造成对方经济损失的，按损失程度承担赔偿责任。

第十八条：本合同一式二份，双方签字后生效，甲乙双方各执一

份。

甲方：

乙方：

签订日期____年____月____日

2024天津市单位职工劳动合同样本（二）

编号：_____

甲方(用人单位)名称：_____

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地址：_____

性质：_____

法定代表人(委托代理人)：_____

乙方(劳动者)姓名：_____

性别：_____

出生年月：_____

家庭住址：_____

居民身份证号码：_____

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合

同，共同遵守本合同