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;目;01;目标管理是以目标为导向，通过制定、分解、实施和检查目标，实现组织和个人自我控制的一种管理方法。;目标管理对企业发展意义;战略规划是目标管理的基础;02;SMART原则在目标设定中应用;关键绩效指标（KPI）选取及权重分配;目标分解;03;;定期回顾检查进度，确保按计划推进;敏锐感
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