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2024年企业职工技术培训协议书范文(9篇) .pdfVIP

2024年企业职工技术培训协议书范文(9篇) .pdf

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企业职工技术培训协议书范文

合同登记编号:

项目名称:_____

委托人:_____

受托人:_____

签订地点:____省____市(县)

签订日期:____年____月____日

有效期限:____年____月____日至____年____月____日依据《中

华人民共和国民法典》的规定,合同双方就_____项目的技术服务(该

项目属_____计划),经协商一致,签订本合同。

一、服务内容、形式和要求:_____

二、工作条件和协作事项:_____

三、履行期限、地点和方式:_____

四、验收标准和方式:

技术服务或者技术培训按_____标准,采用____方式验收,由____

人出具服务或者培训项目验收证明。

本合同服务项目的保证期为___________________________。

在保证期内发现服务质量缺陷的,受托人应当负责返工或者采取

补救措施。

但因委托人使用、保管不当引起的问题除外。

五、报酬及其支付方式:

第1页共21页

(1)本项目报酬为(服务费或培训费):_____元。

受托人完成专业技术工作,解决技术问题需要的经费,由____人

负担。

(2)本项目中介人活动经费为:_____元,由____人负担。

中介人的报酬为:_____元,由____人支付。

(3)支付方式(按以下第_____种方式):

①一次总付:_____元,时间:_____。

②分期支付:_____元,时间:_____。

_____元,时间_____。

③其他方式:_____

六、违约金或者损失赔偿额的计算方法:

技术服务违反本合同约定,违约方应当按《民法典》第三百六十

二条规定,承担违约责任。

技术培训、技术中介违反本合同约定,违约方应当按技术合同行

政法规的有关规定,承担违约责任。

(1)违反本合同第_____条约定,____人应当承担违约责任,承

担方式和违约金额如下:_____

(2)违反本合同第_____条约定,____人应当承担违约责任,承

担方式和违约金额如下:_____

(3)_____

七、合同争议的解决方式:

第2页共21页

本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;协商不

成的,按下列第_____种方式解决:

(1)提交_____仲裁委员会仲裁;

(2)依法向人民法院起诉。

八、其他(含中介人的权利、义务、服务费及其支付方式、定

金、财产抵押及担保等上述条款未尽事宜:_____

委托人(签章):_____受托人(签章):_____

法定代表人:_____法定代表人:_____

委托代理人:_____委托代理人:_____

联系人:_____联系人:_____

地址:地址:_____

电话:电话:_____

开户银行:_____开户银行:_____

账号:账号:_____

邮政编码:_____

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