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2024职工篮球比赛活动方案

2024年职工篮球比赛活动方案

一、活动背景和目的：

随着经济的快速发展和职工生活水平的提高，越来越多的公司和

企事业单位开始关注员工的身心健康。组织篮球比赛活动可以提供一

个良好的团队建设平台，增强员工之间的沟通和合作能力，同时也可

以提高员工身体素质，促进工作效率的提高。

二、比赛时间和地点：

1.比赛时间：2024年5月至6月，每周三、周五下午

2.比赛地点：单位内部的篮球场地

三、参赛单位和队伍：

1.参赛单位：所有单位工会组织内部的职工队伍，每个单位可派

2支队伍参赛。

2.参赛人员：每支队伍由8名正式员工组成，没有篮球运动经验

的员工也可以参加，鼓励女员工积极参与。

四、比赛规则：

1.比赛形式：采用7人制篮球比赛，每队上场7名队员，每队有

3名替补队员。

2.比赛时间：每场比赛根据场地情况设定，一般为4个15分钟

的节，中场休息10分钟。

3.比赛规则：比赛采用国际篮球联合会（FIBA）规则，裁判由工

会组织聘请，确保比赛公平、公正。

4.犯规和技术规则：按照FIBA规则执行，出现恶意犯规的球员

将被取消参赛资格。

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5.比赛分配：每支队伍参加小组循环赛，最后进入淘汰赛。

6.淘汰赛规则：淘汰赛采用单淘汰制，决赛采用三局两胜制。

五、比赛组织和管理：

1.活动组织委员会：成立由各单位工会组成的活动组织委员会，

负责比赛的筹备、安排和管理工作。

2.比赛裁判和工作人员：委员会聘请合格的裁判和安排工作人员

协助比赛进行，确保比赛秩序和安全。

3.设备和场地准备：组委会负责篮球场地的准备、比赛用球、计

分牌等器材的准备工作。

4.宣传和报名通知：组委会负责通过公司内部邮件、通知栏、企

业官网等途径发布比赛宣传和报名通知，并收集参赛队伍报名信息。

5.安全措施：比赛期间需对场地、设备进行检查和保养，确保比

赛过程中无安全隐患。同时提醒参赛人员注意比赛安全，如遇意外情

况及时报告组委会。

六、奖项设置：

1.最佳团队奖：根据比赛成绩和精神风貌，评选出最佳团队奖。

2.最佳球员奖：评选出比赛中表现最出色的球员，颁予最佳球员

奖。

3.最佳射手奖：评选出比赛中投球命中率最高的球员，颁予最佳

射手奖。

七、注意事项：

1.参赛队员需遵守比赛规则，遵守裁判的吹罚，严禁暴力行为和

损害比赛秩序的行为。

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2.参赛队员必须保证身体健康，如有身体不适或意外伤害，应及

时报告组委会。

3.参赛队员应穿着合适的运动装备，佩戴适当的护具。

4.比赛期间，各参赛单位应加强对员工的体贴和关心，合理安排

工作和训练时间。

八、总结：

通过组织2024年职工篮球比赛活动，可以增强员工之间的沟通和

合作能力，提高员工身体素质，增强企业团队的凝聚力和战斗力。活

动组织委员会将全力以赴做好各项筹备工作，确保比赛活动的顺利进

行，为参赛员工提供一个展示自我的平台。希望通过这次活动，激发

员工对篮球运动的热爱，提高他们的工作积极性和生活幸福感。

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