员工劳动合同书样本简易版5篇.docx

员工劳动合同书样本简易版5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

4.试用期：自合同生效日起，试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，工作地点在________。

2.甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_________小时制度，具体工作时间和休息休假按照甲方规定执行。

2.乙方在试用期内的工资为_________元/月，试用期满后的工资根据乙方的工作表现和甲方规定执行。

3.甲方按照规定为乙方缴纳社会保险费。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。

3.甲方应当为乙方提供必要的职业危害防护措施，确保乙方的身体健康。

五、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1.甲乙双方可以协商变更劳动合同，变更劳动合同应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与乙方订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。

4.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。经双方协商同意，可以续订劳动合同。

六、经济补偿与赔偿

1.甲方违反规定解除或终止劳动合同的，应按有关规定给予乙方经济补偿。

2.乙方违反规定解除劳动合同的，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

七、双方约定的其他事项

1.乙方在劳动合同期内不得擅自泄露甲方的商业机密。如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。

2.乙方在试用期满后需继续参加甲方的培训和学习，提高自身能力，为甲方的发展做出贡献。

3.甲方可以根据市场情况和公司发展需要，调整乙方的工资待遇和福利待遇。乙方应当服从甲方的安排，积极工作，为公司的发展贡献力量。

4.双方如有其他未尽事宜或争议事项，可协商解决或按照国家法律法规的规定处理。如协商不成或违反国家法律法规的规定，可以通过仲裁或诉讼等途径解决。但是，双方应当友好协商，共同维护公司的利益和形象。

5.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜或争议事项的处理方式按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方应完成甲方在该岗位所要求的工作内容。甲方可以根据工作需要