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2024企业单位“安全生产月”活动方案（范

本）

一、活动主题：筑牢安全防线，共享平安企业

二、活动目标：

1.提高员工安全意识，营造全员参与的安全氛围。

2.深入推进安全生产大排查大整治，消除安全隐患。

3.提升企业安全生产水平，确保安全生产稳定。

三、活动时间：2024年6月1日至6月30日

四、活动组织架构：

1.成立活动领导小组，负责活动的组织、协调和指导。

2.设立活动办公室，负责活动的具体实施。

五、活动内容：

1.开幕式

6月1日上午9点，在公司广场举行开幕式，公司领导发表讲话，

对安全生产月活动进行动员和部署。

2.安全生产知识竞赛

6月5日至6月10日，组织全体员工参加安全生产知识竞赛，以

部门为单位进行选拔，最终选出优秀选手参加决赛。

3.安全生产隐患排查

6月15日至6月20日，开展安全生产隐患排查活动，对生产现

场、设备设施、安全防护设施等进行全面排查，发现问题及时整改。

4.安全生产培训

6月25日至6月30日，邀请专家进行安全生产培训，提高员工

的安全意识和操作技能。

5.安全生产文艺汇演

6月30日下午，组织员工开展安全生产文艺汇演，以歌曲、舞蹈、

小品等形式，宣传安全生产知识。

6.安全生产知识宣传周

6月1日至6月7日，开展安全生产知识宣传周活动，通过悬挂

横幅、制作宣传栏、发放宣传资料等形式，普及安全生产知识。

7.安全生产应急预案演练

6月15日，组织全体员工进行安全生产应急预案演练，提高应对

突发事故的能力。

六、活动保障措施：

1.加强组织领导，明确责任分工，确保活动顺利进行。

2.充分利用公司内部资源，为活动提供必要的支持和保障。

4.对活动期间表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

七、活动预期效果：

1.全体员工安全意识得到明显提升，安全生产氛围更加浓厚。

2.安全生产隐患得到有效排查和整改，企业安全生产水平明显提

高。

3.员工操作技能和安全知识得到增强，为企业发展奠定坚实基础。

让我们共同努力，以“安全生产月”活动为契机，推动企业安全

生产水平再上新台阶，为构建平安企业、实现高质量发展贡献力量！

注意事项一：活动策划要有针对性

解决办法：活动策划时，要充分调研企业内部的安全现状和员工

的安全需求，确保活动内容紧贴实际，避免“一刀切”式的通用方案，

让每位员工都能在活动中有所收获。

注意事项二：员工参与度要保证

解决办法：通过设置趣味性强、参与性高的活动环节，如安全生

产知识竞赛、文艺汇演等，激发员工的参与热情。同时，可以设置奖

励机制，让积极参与的员工得到实质性的奖励。

注意事项三：安全问题预防为主

解决办法：在活动前，要制定详细的安全预案，对可能出现的意

外情况进行预测，并准备好相应的应急措施。确保活动过程中，一旦

发生意外，能够迅速有效地处理。

注意事项四：宣传力度要加强

解决办法：利用企业内部的广播、网站、公众号等多种渠道，广

泛宣传活动信息，提升员工的知晓率。同时，可以通过悬挂宣传标语、

制作宣传展板等形式，营造浓厚的活动氛围。

注意事项五：活动效果要评估

解决办法：活动结束后，要通过问卷调查、访谈等形式，收集员

工对活动的反馈，评估活动效果。对反馈中提到的问题和不满意的地

方，要认真分析原因，为今后活动的改进提供参考。

注意事项六：安全管理要持续

要点一：强化责任意识

每个部门、每个员工都要明确自己的安全责任，将安全生产的责

任感内化于心、外化于行。要让每个人都意识到，安全生产不仅仅是

一句口号，而是关乎生命和财产安全的大事。

要点二：注重实际操作

理论知识的学习是基础，但安全生产更重要的是实际操作能力。

在活动中，要安排实际操作演练，让员工通过模拟真实的工作场景，

掌握安全操作技能，增强应对突发情况的能力。

要点三：跨界合作与交流

安全生产不仅仅是企业内部的事情，还可以通过与外部机构的合

作交流，引入更多的资源和专业知识。可以邀请消防、应急管理等部

门的专家来