网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

学校保洁员聘用热门合同8篇.docx

  1. 1、本文档共31页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

学校保洁员聘用热门合同8篇

篇1

甲方(聘用单位):[单位名称]

乙方(受聘人):[姓名]

身份证号码:[身份证号码]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同。

一、合同期限

本合同自[合同生效时间]起至[合同终止时间]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事学校保洁员工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在的学校。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周[工作时间],具体安排由甲方决定。

2.乙方享有法定节假日和寒暑假等带薪休假。

3.甲方保证乙方每日工作不超过[每日工作时间]小时,每周工作不超过[每周工作时间]小时。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额为每月[劳动报酬金额]元。

2.甲方在支付劳动报酬时,应出具相应的工资单。

3.乙方在甲方工作期间,甲方不得以任何理由克扣乙方的工资。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应负责乙方的劳动保护,并提供相应的劳动保护用品。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间,甲方应提供必要的福利待遇。

3.乙方在寒暑假期间,甲方应支付相应的假期工资或提供其他福利待遇。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

(1)在试用期内的;

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。

5.本合同终止后,双方应办理相应的结算和交接手续。

八、违约责任及赔偿损失

1.甲乙任何一方违反本合同的约定,均应承担相应的违约责任。

2.因一方违约造成另一方损失的,违约方应赔偿相应的损失。

3.乙方在甲方工作期间,因乙方的过错造成甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

4.本合同终止后,如因乙方的过错造成甲方损失的,乙方也应承担相应的赔偿责任。

5.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时,应首先通过协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。

6.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

7.本合同未尽事宜,可由甲乙双方协商补充;协商不成的,按国家法律法规的规定执行。如有其他特殊约定,可在本合同的补充条款中注明。

篇2

甲方(聘用单位):[学校名称]

乙方(受聘人):[保洁员姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为[合同年数]年,自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方的指导下,担任学校保洁员一职。

2.乙方需完成以下工作:

-每日清扫学校公共区域,保持环境整洁。

-定期清理和维护学校垃圾处理设施。

-协助学校处理突发环境卫生事件。

-遵守学校及甲方的工作安排,完成其他临时性工作任务。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间根据甲方的安排而定,可能包括全日制或非全日制工作。

2.乙方的工作地点为[学校具体地址]。

四、报酬和支付方式

1.甲方按月支付乙方工资,工资标准为[工资标准]元/月。

2.甲方根据乙方的实际工作表现和考勤情况,定期对乙方进行绩效评估,并根据评估结果调整乙方的工资水平。

3.乙方应依法纳税,甲方有义务代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定,为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

文档评论(0)

183d90d5s22 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档