保安用工合同范本合同范本5篇.docx

保安用工合同范本合同范本5篇

篇1

甲方（雇主）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（员工）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的保安岗位上工作，具体岗位职责和要求详见保安员职责。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，根据工作需要，甲方可变更乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方公司保安岗位的工作要求执行，具体工作时间详见保安员职责。

2.甲方因工作需要，可变更乙方的工作时间，但应当保证乙方每周至少休息一天。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，但需根据甲方工作需要调整具体休息时间。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬按照甲方制定的保安岗位工资标准执行，具体工资数额详见保安员职责。

2.甲方根据乙方的实际工作表现和绩效，可给予乙方相应的奖金或晋升机会。

3.甲方应当每月按时支付乙方的工资，工资支付日期为每月的XX日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应当为乙方办理社会保险手续，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费用由甲乙双方按照规定比例共同缴纳。

2.乙方在合同期限内因公负伤或死亡的，甲方应当按照国家有关规定给予工伤或死亡待遇。具体待遇包括：工伤医疗费、护理费、伙食补助费、交通费、住宿费等；因公死亡的，还包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

3.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，保障乙方的生命安全和身体健康。乙方在劳动过程中应当遵守安全操作规程，防止发生工伤事故。

4.甲方应当为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于：免费午餐、加班餐补、高温补贴、节日礼品等。具体福利待遇由甲乙双方协商确定。

六、劳动纪律和考勤制度

1.乙方应当严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。乙方如违反规章制度或劳动纪律，甲方有权按照公司规定对乙方进行处罚或解除合同。

2.甲方应当建立完善的考勤制度，对乙方的出勤情况进行记录和考核。乙方应当按时上下班，如实记录工作时间和加班时间。如有迟到、早退、旷工等违规行为，甲方有权按照公司规定对乙方进行处罚或解除合同。

3.乙方在劳动过程中应当爱护甲方的财物，如因乙方过错造成甲方财物损失的，应当承担相应的赔偿责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同内容应当符合法律法规的规定，并经双方签字确认后生效。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或规章制度的；

（2）乙方因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的；

（3）甲方因生产经营需要调整岗位且双方不能就岗位调整达成一致的；

（4）其他符合法律法规规定情形的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和安全卫生条件的；

（2）甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）乙方的其他合法权益受到侵害的；

（5）其他符合法律法规规定情形的。

4.在合同期限内，因不可抗力或双方不能预见、不能避免并不能克服的客观情况致使本合同无法继续履行的，双方均可解除本合同，且不承担违约责任。但当事人应当及时通知对方，并自通知到达对方时起三十日内办理合同解除手续。

5.乙方在解除合同前应当办理完毕所有工作交接手续，包括但不限于：岗位交接、财物交接、文件资料交接等。如因乙方未办理工作交接手续导致甲方损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。

6.本合同到期后自动终止，如双方愿意续签的，应当在本合同到期前三十日内协商一致并重新签订劳动合同。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。