临时用工劳务合同与临时用工劳务合同范本5篇.docx

临时用工劳务合同与临时用工劳务合同范本5篇

篇1

临时用工劳务合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本临时用工劳务合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期满如需续签，双方应提前商议。

二、工作内容

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应保质保量完成甲方安排的工作。

2.乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排，不得擅自离岗、旷工。

3.乙方在工作过程中应注意安全，避免发生意外事故。如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

三、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为每月_________元。支付时间为每月的第一个工作日。

2.乙方在合同期内如有加班加点，甲方应按规定支付加班加点费。

3.乙方在合同期内如有病事假，甲方应按规定扣除相应工资。

四、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。

2.乙方在工作过程中应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应承担赔偿责任。

3.乙方在合同期内不得擅自离岗、转岗或从事其他职业。如有违反，甲方有权解除劳动合同。

五、合同解除与终止

1.合同期内，如双方协商一致，可以解除劳动合同。如需提前解除，应提前一个月通知对方。

2.合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应在规定时间内办理离职手续并返还甲方财物。如有损坏或遗失，应承担赔偿责任。

3.如乙方在合同期内有严重违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权立即解除劳动合同并不予赔偿。

六、违约责任

1.双方应严格遵守本合同规定，如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任。

2.甲方如未按时支付劳动报酬或违反其他合同约定，应承担违约责任并赔偿乙方因此造成的损失。

3.乙方如违反合同约定或给甲方造成损失，应承担违约责任并赔偿甲方因此造成的损失。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。如需修改或补充本合同，应经双方协商一致后书面签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.如有其他未尽事宜或争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。

篇2

临时用工劳务合同

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（劳动者）：[姓名]

地址：[住址]

联系方式：[电话]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同生效时间：自XXXX年XX月XX日起。

2.合同结束时间：至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事临时性工作，具体岗位和职责由甲方安排。

2.乙方应按时完成甲方交付的任务，并接受甲方的考核和管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间由甲方根据工作需要安排，具体上下班时间、加班加点等由甲方决定。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日，具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方根据乙方的岗位、工作时间、工作表现等因素确定，具体数额和支付方式由甲方决定。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规活动。

六、合同变更和解除

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解