餐厅用工合同范本必威体育精装版5篇.docx

餐厅用工合同范本必威体育精装版5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________（餐厅名称）

地址：_____________________________

联系电话：____________________________

法定代表人：_________________________

营业执照号码：_______________________

乙方（员工）：______________________

姓名：_____________________________

性别：_____________________________

年龄：_____________________________

身份证号码：_______________________

联系电话：________________________

住址：_____________________________

紧急联系人及联系方式：______________

鉴于甲方需要雇佣员工从事餐厅服务工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，在平等自愿的基础上，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商一致，达成如下协议：

一、工作内容及地点

乙方同意在甲方的餐厅从事________________岗位工作，具体职责包括但不限于服务、烹饪、清洁等。工作地点位于_________________________。乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按照甲方的要求完成工作任务。

二、工作时间和休假制度

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行轮班制度。如遇特殊情况需调整工作时间，乙方应服从安排。

2.休假制度：乙方享有国家法定的节假日休息。具体休假时间由甲方根据实际情况安排。

3.加班事宜：如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的月薪为人民币________元整（大写：_________元整）。甲方每月以货币形式支付乙方工资。

2.福利待遇：乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

四、合同期限及试用期

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

2.试用期：自合同签订之日起计算试用期为____个月。试用期包含在合同期限内。试用期满，经甲方考核合格，正式录用。

五、必威体育官网网址条款及竞业限制

1.乙方在甲方任职期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址责任。不得将相关信息泄露给外部人员或用于个人用途。违反必威体育官网网址义务的，应承担法律责任。

2.乙方在离职后的竞业限制期限内（一般为离职后____年内），不得在与甲方业务竞争的同类企业从事相同或相似的工作。违反竞业限制约定的，应按约定支付违约金。

六、违约责任及解决争议方式

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。违约金的具体数额根据违约情况确定。

2.若双方发生劳动争议，应先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________法定代表人：___________________________

地址：___________________________

乙方（员工）：___________________________性别：___________________________

出生年月：____________身份证号码：_________________________________________

住址：_____________________________________________________________________

联系方式：_____________________________（手机、邮箱等）

鉴于甲方需要雇佣员工从事餐厅服务工作，乙方具备相关服务能力，经双方友好协商，根据有关法律法规，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如