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非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

2022医院护士上半年工作总结8篇

医院(Hospital)一词来自拉丁文，原意为“客人”，因为一开始设

立时，是供人避难，还备有休息间，使来者舒适，有招待意图，下面

是小编给大家整理的2022医院护士上半年工作总结，仅供参考希望能

够帮助到大家。

2022医院护士上半年工作总结1

日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了上半年，在护理部的

领导和大力支持下，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心”的工

作原则，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作流程，细化管理，

认真落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现总结如下：

一、加强病区管理，夯实基础护理.为患者创造良好的就医环境

今年，我科加强了病区的管理，注重晨晚间护理，使床单平整无

皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换

床单制度，确保每位患者床单元平整、清洁、舒适;做到“三短”、

“六洁”;并坚持为产妇清洗外阴，直至出院，保证患者的清洁无污染。

二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展，结合我科实际情

况，从以下几个方面制定优质护理措施

(一)转变服务理念，在科室里x主任经常强调，我们的护理工作就

是服务工作，我们要更新观念，做好服务工作，在服务中不仅要做到

文明用语、还要语言温暖，表情亲切.因此，在实际工作中，我们不仅

对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼，对产科病人更是用“乖乖”

来作为对她的尊称。

(二)改变组织结构。今年x月开始在科内实行责任制护理，将病区

分为A1、A2两个责任区，分别设两名责任护士，责任护士负责对所

分管病人的病情观察，落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活

护理，做到全程全方位护理，保证责任护士管床到位，责任到人，大

大改变了以前功能制护理的局限性.本年度担任责任护士的是：_、_，

她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务，并参与一

些管理工作，提高了自己的综合素质，同时也得到了一些病人家属的

非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

好评!

(三)改变排班模式，在护理排班上为了适应中午手术交接多，减轻

中午护理工作压力，由原来的一名护士上8Am到4Pm的模式，改成

让两名责任护士上8Am到4Pm的模式，减少中间交接，既让护理人

员接受，又保证了护理安全。

三、加强护士的继续教育，培养专科护理人才

在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划，有科内学习和

外出学习参加培训班等形式，均已完成培训计划。科内学习是利用每

天晨会时间进行基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的

强化训练，从而不断提高科内护士的专科知识水平。今年外出培训产

科专科护士x名，已能单独上岗。

另外，对新入科护士有一对一的护理老师带教，尽快适应本职工

作，对工作一年以上的护士积极鼓励其继续学习，并让她们以各种形

式自学，提高学历，今年有两名护士取得专科学历，护士长取得主管

护士职称.

四四、、严格核心严格核心制度的制度的落实落实，减少护理，减少护理差错差错的的发生。重点表现在

(一)严格床头交接班，坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治

疗、手术等情况进行梳理、登记，使晨间交班更详细、严谨，并随时

检查基础护理情况，及时指出存问题及时改正