电子版工勤人员聘用合同模版7篇.docx

电子版工勤人员聘用合同模版7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同有效期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。其中试用期为XX个月，试用期满后经考核合格者继续聘用，不合格者立即辞退。

2.聘用合同期满，甲方根据实际工作需要和乙方的工作表现，可续签劳动合同。

二、工作岗位与待遇

1.甲方根据工作需要，安排乙方从事XXX岗位工作。乙方应服从甲方的安排，积极完成所分配的任务。

2.乙方在试用期内的工资为XXXX元/月，试用期满后的工资为XXXX元/月，甲方每月XX日左右以银行转账的方式支付乙方工资。

3.甲方负责为乙方办理基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险等社会保险手续，并按照规定缴纳社会保险费。乙方工作期间患职业病或工伤的，甲方按国家及地方规定承担相应的费用。

4.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇。

三、工作纪律与规章制度

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，按时完成工作任务。

2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权依据相关规章制度给予处罚。

3.乙方在工作期间，应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露甲方的重要信息和资料。

四、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.劳动合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

五、双方需要约定的其他事项

1.乙方在工作期间因工伤或职业病导致的伤害、残疾或死亡，由工伤保险机构或社会保险部门按规定予以赔偿。甲方不承担任何责任。

2.乙方在甲方工作期间所创作的设计、图表、论文等作品的知识产权归甲方所有。乙方不得擅自泄露或转让给第三方使用。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。

3.乙方在甲方工作期间，如因个人原因造成甲方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.双方约定：在劳动合同解除或终止时，乙方必须归还甲方所有财物及工作文件，并不得擅自带走或复制任何资料。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。

5.双方约定：在劳动合同解除或终止时，乙方必须办理好一切离职手续，包括但不限于与甲方的工资结算、社保关系转移等。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。

6.如因履行本合同发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

7.本合同未尽事宜或与国家法律法规相抵触的条款，以国家法律法规为准。

篇2

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘人）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方权利义务，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事甲方规定的工勤岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满如双方无异议，可续签合同。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点应按照甲方的规定执行。特殊情况下需调整工作时间的，应经过双方协商同意。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方在聘用期间的薪酬标准根据甲方规定确定，并根据乙方的工作表现和工作业绩进行适当调整。

2.甲