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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
医院护工劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
1.3护工
2.工作内容
2.1乙方的工作职责
2.2乙方的工作地点
2.3乙方的工作时间
3.劳动报酬
3.1乙方的工资待遇
3.2乙方的奖金待遇
3.3乙方的加班工资
4.试用期
4.1乙方的试用期期限
4.2试用期工资待遇
5.合同期限
5.1固定期限
5.2无固定期限
6.劳动保护与福利
6.1乙方的劳动保护
6.2乙方的社会保险
6.3乙方的福利待遇
7.必威体育官网网址协议
7.1乙方的必威体育官网网址义务
7.2必威体育官网网址期限
8.合同的解除和终止
8.1甲方解除合同的情形
8.2乙方解除合同的情形
8.3合同终止的情形
9.违约责任
9.1甲方的违约责任
9.2乙方的违约责任
10.争议解决
10.1双方争议的解决方式
10.2争议解决的时效
11.其他条款
11.1双方约定的其他事项
11.2合同的修改和补充
12.合同的生效、变更和解除
12.1合同的生效条件
12.2合同的变更
12.3合同的解除
13.双方签字盖章
13.1甲方签字盖章
13.2乙方签字盖章
14.附件
14.1乙方身份证明
14.2乙方健康证明
14.3其他相关文件
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.3护工:指在医院从事患者日常生活照料、辅助护理等工作的人员。
第二条工作内容
2.1乙方的工作职责:负责患者的日常生活照料、辅助护理等工作,具体工作内容和要求按照医院的规定执行。
2.2乙方的工作地点:位于X医院内,具体工作地点根据医院安排调整。
2.3乙方的工作时间:按照医院的规定执行,如需加班,按照医院的相关规定支付加班工资。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资待遇:按照医院规定的护工工资标准发放,具体金额双方在合同附件中约定。
3.2乙方的奖金待遇:乙方根据医院的规定和工作表现,有资格获得相应的奖金。
3.3乙方的加班工资:乙方加班工资按照医院的规定支付,具体标准和计算方式在合同附件中约定。
第四条试用期
4.1乙方的试用期期限:自双方签订合同之日起,试用期为X个月。
4.2试用期工资待遇:乙方在试用期的工资待遇不低于医院规定的最低工资标准,具体金额在合同附件中约定。
第五条合同期限
5.1固定期限:本合同期限为X年,自2023年1月1日起至202X年12月31日止。
5.2无固定期限:本合同期满后,如双方同意续签,可签订无固定期限的劳动合同。
第六条劳动保护与福利
6.1乙方的劳动保护:甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境,保障乙方的人身安全和健康。
6.2乙方的社会保险:甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.3乙方的福利待遇:乙方享有国家法定节假日、年假、病假等相关福利待遇,具体规定按照医院的相关制度执行。
第七条必威体育官网网址协议
7.1乙方的必威体育官网网址义务:乙方在合同期限内及解除合同后,对甲方的商业秘密、患者隐私等予以必威体育官网网址,不得泄露给第三方。
7.2必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址义务自乙方知悉甲方商业秘密、患者隐私之日开始计算,至合同解除或终止之日起X年。
第八条合同的解除和终止
8.1甲方解除合同的情形
(1)乙方严重违反甲方规章制度或者工作纪律,甲方根据实际情况给予警告、记过、降职、撤职等处分,并有权解除劳动合同;
(2)乙方因犯罪被判刑或涉嫌犯罪被采取强制措施,无法继续履行劳动合同;
(3)乙方因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;
(4)乙方因客观原因无法继续履行劳动合同,如甲方业务调整、机构撤销等。
8.2乙方解除合同的情形
(1)甲方未按照合同约定提供劳动保护、劳动条件、工资待遇等,乙方有权解除劳动合同;
(2)甲方未按照合同约定履行义务,严重违反合同条款,乙方有权解除劳动合同;
(3)乙方因个人原因需要解除劳动合同,如家庭原因、身体健康等原因。
8.3合同终止的情形
(1)合同期满,双方未达成续签协议;
(2)乙方达到法定退休年龄;
(3)乙方完全丧失劳动能力;
(4)乙方死亡。
第九条违约责任
9.1甲方的违约责任
甲方违反合同约定,导致乙方权益受损的,甲方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
9.2乙方的违约责任
乙方违反合同约定,导致甲
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