2024年企业工会年度工作总结参考模板（六篇）.pdfVIP

先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹

2024年企业工会年度工作总结参考模板

在严谨、稳重、理性、官方的语言风格下，对原文进行改写如

下：

公司经济建设取得显著成效，企业凝聚力和战斗力得到显著增

强，全面完成了年度工作任务。现将一年来的工作开展情况汇报如

下：

一、强化政治理论学习，提升工会干部素质

为提升员工整体素质，构建一支具备思想深度、知识广度、文化

素养、道德观念、纪律观念和创新精神的“六有”员工队伍，在公司

领导的指导下，工会与行政、党办紧密合作，积极开展技术业务培训

和群众路线教育实践等活动，通过各类会议有针对性地开展员工思想

政治教育。针对新技术、新业务知识和新政策，及时组织培训，确保

员工第一时间掌握新动态，并通过学习评比，激发员工自我提升的积

极性。

二、积极参与经济建设，发挥桥梁纽带作用

工会积极参与公司各项生产工作，围绕稳定与发展大局，发挥桥

梁纽带作用，引导员工理解公司发展方向，树立危机意识和竞争意

识，转变工作态度，激发创新活力，为公司持续、稳定发展提供对策

和建议，为公司领导决策提供参考依据。同时，工会积极参与公司合

理化建议活动，共收集到合理化建议92条，有效提案85条，参与人

数众多，为公司发展提供了宝贵的智慧支持。

三、积极开展劳动竞赛，助力完成公司任务

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先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹

工会积极响应民航工会的号召，参与新《劳动合同法》知识竞

赛，并围绕公司劳动竞赛活动的目标要求，加强员工思想教育，激发

员工的紧迫感、危机感和责任感，充分调动员工的工作积极性和创造

性。通过宣传发动和及时通报劳动竞赛进展情况，营造了学有榜样、

赶有目标的浓厚氛围。一系列竞赛活动有效提升了员工的业务水平和

操作能力，促进了公司业务的快速发展。

四、践行“关爱”理念，维护员工权益，增强企业凝聚力

工会始终将员工利益放在首位，关心员工生活，积极为员工排忧

解难。通过节假日慰问、困难职工帮扶、文体活动组织等形式，传递

组织的温暖和领导的关怀。今年工会共慰问基层单位XX家，职工XX

人次，发放慰问金XX万元，慰问实物折合人民币XX万元。同时，工

会还积极组织各类文体活动，丰富员工业余生活，展示了员工的精神

风貌。

五、正视工作不足，明确改进方向

在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到工作中存在的不足。面对

公司改革调整的严峻形势，我们的思想和工作还需进一步适应和深

化。未来，我们将从以下几个方面进行改进：一是加强服务职工的措

施建设，满足职工实际需求；二是完善维权体系建设和维权机制运

行；三是创新工会工作方式和活动形式；四是改进工会干部的思想观

念、行为方式和工作作风。只有认清工作主要矛盾，解决工会自身存

在的问题，才能推动工会事业不断前进与发展。

展望未来，我们将继续围绕“合理化建议工作”、“员工关爱行

动”、构建“幸福东航”等重点工作，为公司和员工解决实际问题。

同时，我们将继续深入开展各项活动，加大公司效能建设力度，全面

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先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹

推动各项工作的顺利开展。在行政的支持下，我们将深入员工之中了

解员工困难、关心员工生活、反映员工呼声，努力做好各项协调工