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标准劳务合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

合同签定日期：_________

合同生效日期：_________

合同编号：_________

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

2.乙方（劳动者）：_________，性别：_________，年龄：_________，学历：_________，专业：_________，籍贯：_________，联系方式：________。

二、工作内容与地点

1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事_________岗位的工作。该岗位的工作内容、职责和要求等详见甲方相关岗位说明书。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间与报酬

1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方业务需要确定，具体上下班时间和休息日按甲方规定执行。

2.报酬：乙方的基本工资为每月_________元，根据工作表现和业绩，乙方有机会获得相应的奖金和晋升机会。甲方将每月按时以银行转账方式支付乙方工资。

四、保险与福利

1.保险：甲方将按照国家和地方规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体保险金额和保险项目按国家及地方政策执行。

2.福利：乙方将享受甲方提供的员工福利，包括年终奖、带薪年假、带薪病假等。具体福利政策按甲方规定执行。

五、劳动纪律与规章制度

1.劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律，包括遵守上下班时间、按时完成分配的任务、保持工作场所的整洁等。

2.规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、请假制度、必威体育官网网址制度等。具体规章制度按甲方规定执行。

六、合同的变更与解除

1.变更：双方协商一致的，可以变更本合同的相关内容。变更合同应签订书面协议，并报相关部门备案。

2.解除：双方协商一致的，可以解除本合同。乙方在试用期内的，应提前三日通知甲方，试用期满后应提前三十日通知甲方。具体解除程序按甲方规定执行。

七、争议解决与法律责任

1.争议解决：双方发生劳动争议的，应先进行协商；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.法律责任：双方违反本合同约定或法律法规规定的，应承担相应的法律责任。具体法律责任按相关法律法规和甲方规定执行。

八、其他约定

1.必威体育官网网址义务：乙方应对工作中接触到的甲方商业机密和必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方。必威体育官网网址期限为自本合同解除或终止之日起两年内。

2.培训与学习：乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提升个人能力和工作表现。具体培训和学习计划按甲方规定执行。

3.其他约定：双方可协商约定其他未尽事宜。具体约定应遵守相关法律法规和甲方规定。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位所承担的各项职责和任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元/月。

2.乙方在试用期的工资为_________元/月。

3.甲方应在每月的_________日之前向乙方支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与其他职工相同的社会保险和福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动场所、劳动设施等劳动条件。

2.甲方应保证乙方的劳动安全，防止事故发生。