协商解除劳动合同协议书范文.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

协商解除劳动合同协议书范文

本合同目录一览

1.解除劳动合同的协商

1.1解除劳动合同的原因

1.2解除劳动合同的程序

1.3解除劳动合同的日期

2.经济补偿

2.1补偿金额的计算

2.2补偿支付的期限

2.3补偿支付的方式

3.社会保险和福利待遇

3.1社会保险的转移

3.2福利待遇的结算

3.3医疗补助的支付

4.劳动合同的解除证明

4.1解除证明的出具

4.2解除证明的内容

4.3解除证明的交付

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址信息的定义

5.2必威体育官网网址义务的期限

5.3违反必威体育官网网址协议的后果

6.竞业限制

6.1竞业限制的范围

6.2竞业限制的期限

6.3竞业限制的解除

7.双方的权利和义务

7.1劳动者的权利

7.2用人单位的权利

7.3双方的共同义务

8.争议解决

8.1争议的解决方式

8.2仲裁申请的期限

8.3仲裁结果的执行

9.合同的生效和终止

9.1合同的生效日期

9.2合同的终止条件

9.3合同终止后的权利和义务

10.合同的修改和补充

10.1修改和补充的方式

10.2修改和补充的内容

10.3修改和补充的生效

11.合同的争议解释

11.1合同条款的解释

11.2合同争议的解决

11.3合同解释的效力

12.合同的签署和保管

12.1合同的签署日期

12.2合同的签署地点

12.3合同的保管方式

13.合同的解除和终止

13.1解除和终止的条件

13.2解除和终止的程序

13.3解除和终止后的权利和义务

14.其他事项

14.1双方约定的其他事项

14.2其他事项的生效

14.3其他事项的解释

第一部分：合同如下：

第一条解除劳动合同的协商

1.1解除劳动合同的原因

甲乙双方经协商一致，同意自本合同签订之日起，解除双方之间的劳动合同关系。

1.2解除劳动合同的程序

甲乙双方应按照我国《劳动合同法》的有关规定，进行解除劳动合同的程序，包括但不限于通知对方、办理相关手续等。

1.3解除劳动合同的日期

本劳动合同的解除日期为双方签订解除协议的日期。

第二条经济补偿

2.1补偿金额的计算

根据我国《劳动合同法》的有关规定，甲方应支付给乙方相当于乙方在本单位工作年限每满一年一个月工资的经济补偿。

2.2补偿支付的期限

甲方应在本合同签订之日起十五日内一次性支付给乙方经济补偿。

2.3补偿支付的方式

经济补偿金通过银行转账方式支付给乙方。

第三条社会保险和福利待遇

3.1社会保险的转移

甲乙双方应按照我国相关法律法规的规定，办理乙方社会保险的转移手续。

3.2福利待遇的结算

甲方应一次性结算乙方在本合同解除前的各项福利待遇。

3.3医疗补助的支付

如乙方因工作需要患有职业病或因工负伤，甲方应按照我国《劳动合同法》的有关规定支付医疗补助。

第四条劳动合同的解除证明

4.1解除证明的出具

甲方应在本合同解除之日起十五日内为乙方出具劳动合同解除证明。

4.2解除证明的内容

解除证明应包括乙方姓名、解除劳动合同的日期、解除劳动合同的原因等基本信息。

4.3解除证明的交付

甲方应将解除证明直接交付给乙方。

第五条必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址信息的定义

必威体育官网网址信息是指在甲方任职期间乙方接触到的、不为公众所知的、对甲方具有商业价值的信息。

5.2必威体育官网网址义务的期限

乙方应对甲方必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务自本合同解除之日起继续承担两年。

5.3违反必威体育官网网址协议的后果

如乙方违反必威体育官网网址协议，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额双方另行约定。

第六条竞业限制

6.1竞业限制的范围

乙方在解除劳动合同后不得在与甲方业务相同的行业从事类似工作。

6.2竞业限制的期限

乙方竞业限制的期限为自本合同解除之日起两年。

6.3竞业限制的解除

如乙方在竞业限制期限内因特殊情况需要解除竞业限制，需提前一个月通知甲方，经甲方同意后方可解除。

第八条争议解决

8.1争议的解决方式

如本合同的履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

8.2仲裁申请的期限

双方应在争议发生之日起六个月内提出仲裁申请。

8.3仲裁结果的执行

仲裁裁决生效后，双方应按照裁决结果履行各自的义务。

第九条合同的生效和终止

9.1合同的生效日期

本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

9.2合同的终止条件

本合同的终止条件按照我国《劳动合同法》的有关规定执行。