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企业双重绩效反馈对其国内外研发的影响.pdf

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    摘要

    企业实际绩效与其期望绩效之间存在的差距可称为期望绩效反馈，期望

    绩效反馈一般可分为历史绩效反馈与行业绩效反馈两部分，两者合称为双重

    绩效反馈。面对双重绩效反馈，企业如何进行研发战略上的调整是备受学者

    关注的一个话题。其中历史绩效是企业依据自己过往的绩效表现进行测算得

    出的期望绩效，历史绩效反馈则是企业实际绩效与其历史期望绩效之间的差

    距，当企业的历史绩效大于当期的实际绩效时，历史绩效反馈即为逆差；而

    行业绩效反馈的衡量标准为同行业内除去目标企业外其他企业同期的绩效平

    均值，行业绩效反馈则是实际绩

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