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推荐-委托代发农民工工资协议6篇

篇1

甲方（推荐方）：_________

乙方（受托方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方推荐乙方代发农民工工资事宜，达成如下协议：

一、协议背景

随着经济社会的发展，农民工在城市建设中的作用日益凸显。为保障农民工的合法权益，甲方作为相关单位，积极推荐乙方代为发放农民工工资，以确保工资的及时、足额支付。

二、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在代发农民工工资过程中的权利和义务，规范双方的行为，保障农民工的合法权益。

三、协议内容

1.甲方权利与义务

（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定的方式和时间代发农民工工资。

（2）甲方应确保所推荐的乙方具备代发工资的资质和信誉，保证代发工资的真实性、合法性和有效性。

（3）甲方应协助乙方处理与农民工相关的工资纠纷和投诉，确保工资的合理发放。

2.乙方权利与义务

（1）乙方有权要求甲方提供必要的协助和支持，确保代发工资的顺利进行。

（2）乙方应确保所代发的工资符合法律法规的规定，不得擅自扣除或挪用农民工工资。

（3）乙方应建立健全的工资发放制度，确保工资的及时、足额发放，并保障农民工的合法权益。

四、协议期限与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为______年。

2.协议期满后，如需续签，双方应友好协商并签订新的协议。

3.在协议期限内，如一方违反协议约定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。

五、争议解决与适用法律

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

2.如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议进行约定。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（推荐方）：_________（签字/盖章）

日期：______年______月______日

乙方（受托方）：_________（签字/盖章）

日期：______年______月______日

篇2

甲方（推荐方）：_________

乙方（受托方）：_________

丙方（用工方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方推荐乙方代发丙方农民工工资事宜，达成如下协议：

一、协议背景

甲方作为专业的劳务服务机构，拥有大量经验丰富的劳务人员。乙方作为专业的代发工资机构，具备完善的代发工资体系和高效的服务能力。丙方作为用工方，需要稳定可靠的劳务人员和工资发放服务。因此，甲方推荐乙方代发丙方农民工工资，旨在保障丙方用工需求的稳定，提高乙方代发工资的效率，促进甲方与丙方的合作关系。

二、协议内容

1.甲方权利与义务

（1）甲方有权要求乙方提供优质的代发工资服务，确保工资发放的及时性和准确性。

（2）甲方应协助乙方与丙方沟通，确保代发工资的顺利进行。

（3）甲方应保证所推荐的劳务人员具备相应的技能和素质，符合丙方的用工需求。

2.乙方权利与义务

（1）乙方有权要求甲方提供稳定的劳务人员资源，确保代发工资业务的顺利开展。

（2）乙方应建立完善的代发工资体系，确保工资发放的及时性和准确性。

（3）乙方应提供高效的服务，及时解决代发工资过程中出现的问题。

3.丙方权利与义务

（1）丙方有权要求甲方提供符合其用工需求的劳务人员，确保生产活动的顺利进行。

（2）丙方应按时向乙方支付代发工资费用，确保工资发放的及时性和准确性。

（3）丙方应协助乙方进行代发工资工作，确保代发工资的顺利进行。

三、协议期限与终止

1.本协议自三方签字或盖章之日起生效，有效期为______年。到期后如需续签，应提前______天进行协商。

2.协议期间，如一方违反本协议约定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。

3.协议期间，如因不可抗力或政策调整等原因导致本协议无法继续履行，三方应友好协商解决。

四、争议解决与法律适用

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如三方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商