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人人好公,则天下太平;人人营私,则天下大乱。——刘鹗
康复科工作总结及下一年工作计划
____年,是我科值得兴奋的一年,在医院领导班子的.领导支持及
全科医务人员共同努力下,我科成功创建“全国中医特色专科”。并
团结一心,奋力拼搏,按照年初的工作计划,重点提高医疗质量及医
疗服务,建立特色学科,发展新技术项目,全面做好各方面的工作,
积极推动医院二次创业及“三甲医院”的创建。现将本年度的工作总
结如下:
一、医疗指标完成情况:
我科____年门诊就诊约____人次,年住院人次约____人次,病床
使用率约占____%,治愈好转率约占____%,医疗差错事故为0。年总
收入达____万元,其中中医治疗率为____%。基本完成医院下达任务。
“臭氧治疗仪”及“电动直立床”在临床上的使用取得良好的临
床价值和治疗效果,可观的临床治愈率大大的提高了我科在社会上的
知名度,赢得了广大病患的信赖与支持。已成为我科室的特色之一,
并为广大的病患带来福音。特色新进设备“射频治疗仪”已投入使
用,将会给我院我科带来更大的经济效益及社会效益。
今年我科成功创建“重庆市中医特色专科”及“全国中医特色专
科”。
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人人好公,则天下太平;人人营私,则天下大乱。——刘鹗
二、科室管理:
狠抓医疗质量管理措施的落实,认真落实医院的各项规章制度和
技术操作规范,制订了康复流程及业务建设方案。围绕医院创建三级
医院的工作重心,按照医院创建三级医院的工作要求,认真做好相关
工作,完善相关的文档资料及病历,明确科室目标,积极响应医院创
建三级医院的号召。加强医患沟通,完善投诉流程,做到病患有处可
说。认真开展医疗质量评析,确保医疗安全。认真抓好业务建设,不
断提升核心竞争力。提高科室职工的素质,定向培养专业技术骨干,
提升技术水平及服务能力。积极宣传推介科室,提高我科在社会上的
知名度,树立形象,造就品牌科室。
三、人才建设
学科发展,人才为本。我科注重人才培养,着力构建一支医德高
尚、技术精湛的科室医疗队伍。常年派出业务骨干外出进修,习新事
物、新观念、新技术。并招收各大院校及相关工作单位的实习生与进
修生。定期组织全科人员学习进修学生开展疑难杂症病案讨论研究。
同时,本着“高质量育才、高效益用才”的要求,我科全体员工正在
积极的提高自身文化修养,不断考取更高学位自我充实,推动了科室
及康复医学事业的后续发展。
四、参观交流
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人人好公,则天下太平;人人营私,则天下大乱。——刘鹗
我科多次迎接重庆乃至外省各大医院的检查、参观、与指导。
均获得一致好评,也曾多次到各大名院校参观学习交流,积累经
验,为打造一流中医特色专科及创建“三甲”医院打好基石。
五、面临危机
目前,中医院新大楼的投入使用设立康复科及骨科病房面积达
____平方,大大的增加了让我科核心竞争压力,我科现面临用房面积
不足、病床短缺、设备老旧、无射频治疗开展的用房及可靠的安全设
施,成为制约科室持续发展的关键。特别是科室用房面积不足,无法
成立住院病房及“射频、C臂微创手术室”,严重限制了科室业务的
发展及新技术新项目的开展,希望医院领导继续给予支持与帮助。
六、规划未来
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