单位用工的合同范本精选.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

单位用工的合同范本精选

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（单位）名称及住所

1.2乙方（员工）姓名及身份证号码

1.3甲乙双方的权利和义务

第二条：合同期限

2.1合同的开始日期

2.2合同的结束日期

2.3合同续签条件及程序

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

第四条：劳动报酬

4.1乙方的工资标准

4.2乙方工资的支付时间及方式

4.3乙方奖金、补贴等福利

第五条：社会保险和福利待遇

5.1甲方为乙方缴纳社会保险费

5.2乙方的医疗、养老、失业、工伤、生育等保险待遇

5.3乙方享受的假期及待遇

第六条：劳动纪律和规章制度

6.1乙方应遵守的劳动纪律

6.2乙方应遵守的公司规章制度

6.3乙方违反纪律和规章制度的处理

第七条：必威体育官网网址协议

7.1乙方应保守的甲方商业秘密范围

7.2乙方违反必威体育官网网址协议的责任

第八条：合同解除和终止

8.1甲方解除合同的条件和程序

8.2乙方解除合同的条件和程序

8.3合同终止的条件和程序

第九条：违约责任

9.1甲方违反合同的责任

9.2乙方违反合同的责任

第十条：争议解决

10.1双方发生劳动争议的方式和途径

10.2仲裁或诉讼的管辖法院

第十一条：其他约定

11.1双方的其他特殊约定

11.2合同的修改和补充

第十二条：合同的生效、变更和解除

12.1合同的生效条件

12.2合同的变更程序

12.3合同的解除条件

第十三条：法律适用和争议解决

13.1合同的解释及适用法律

13.2争议解决方式及管辖法院

第十四条：双方签字盖章

14.1甲方签字（盖章）

14.2乙方签字（盖章）

14.3合同签订日期

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（单位）名称：__________，住所：__________。

1.2乙方（员工）姓名：__________，身份证号码：__________。

1.3甲乙双方的权利和义务：

1.3.1甲方有权根据公司经营需要安排乙方的工作岗位和工作地点。

1.3.2乙方有权按照合同约定获得劳动报酬和社会保险福利待遇。

1.3.3甲方应按照合同约定提供乙方劳动条件和保障乙方合法权益。

1.3.4乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密。

第二条：合同期限

2.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。

2.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

2.3合同续签条件及程序：

2.3.1双方同意续签合同。

2.3.2乙方应符合甲方续签合同的条件。

2.3.3双方签订书面续签协议，并按照合同约定的程序生效。

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位：__________。

3.2乙方的工作地点：__________。

3.3乙方的工作时间：按照甲方制定的工作时间表执行，如需调整，甲方应提前通知乙方。

第四条：劳动报酬

4.1乙方的工资标准为：__________元/月。

4.2乙方工资的支付时间及方式：甲方每月__日支付乙方工资。

4.3乙方奖金、补贴等福利：按照甲方的相关规定执行。

第五条：社会保险和福利待遇

5.1甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方的医疗、养老、失业、工伤、生育等保险待遇按照国家和地方的相关规定执行。

5.3乙方享受的假期及待遇：按照甲方的相关规定执行。

第六条：劳动纪律和规章制度

6.1乙方应遵守的劳动纪律：按时上下班，服从工作安排，认真履行职责。

6.2乙方应遵守的公司规章制度：包括但不限于考勤制度、必威体育官网网址制度、奖惩制度等。

6.3乙方违反纪律和规章制度的处理：按照甲方的相关规定执行。

第七条：必威体育官网网址协议

7.1乙方应保守的甲方商业秘密范围：包括但不限于客户信息、技术秘密、经营策略等。

7.2乙方违反必威体育官网网址协议的责任：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第八条：合同解除和终止

8.1甲方解除合同的条件和程序：

8.1.1乙方严重违反甲方的劳动纪律和规章制度，或者严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的。

8.1.2乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的。

8.1.3乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的。

8.1.4劳