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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

办公室文员用工合同必威体育精装版版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

1.3合同期限

2.工作内容

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

3.薪资福利

3.1薪资结构

3.2奖金制度

3.3社会保险

3.4福利待遇

4.劳动合同的变更与解除

4.1甲方解除合同的情形

4.2乙方解除合同的情形

4.3合同变更程序

5.违约责任

5.1甲方违约责任

5.2乙方违约责任

6.争议解决

6.1协商解决

6.2调解解决

6.3法律途径

7.合同的生效、修改与终止

7.1合同生效条件

7.2合同修改程序

7.3合同终止条件

8.其他约定

8.1必威体育官网网址协议

8.2知识产权归属

8.3通知与送达

9.附件

9.1甲方营业执照复印件

9.2乙方身份证明复印件

9.3工作岗位职责描述

10.合同签署日期

11.合同签署地点

12.甲方代表签字

13.乙方签字

14.见证人签字

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.3合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.工作内容

2.1工作职责：乙方担任甲方办公室文员，负责处理日常办公事务、文件管理、资料整理、协助会议组织等工作。具体岗位职责详见附件9.3。

2.2工作地点：乙方的工作地点为甲方位于_____________的办公室。

2.3工作时间：乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。

3.薪资福利

3.1薪资结构：乙方的月薪资为人民币____元整（税前），包括但不限于基本工资、岗位工资等。

3.2奖金制度：乙方根据甲方规定的绩效考核结果，可获得相应的奖金。

3.3社会保险：甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

4.劳动合同的变更与解除

4.1甲方解除合同的情形

4.1.1乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。

4.1.2乙方因病或伤残不能从事原工作，经过甲方指定医生确认，在规定医疗期满后不能恢复工作的，甲方有权解除本合同。

4.1.3乙方因自身原因连续旷工超过规定次数或期限，甲方有权解除本合同。

4.1.4甲方因业务调整、经营不善等原因需要裁减人员，经与乙方协商未能达成一致的，甲方有权解除本合同。

4.2乙方解除合同的情形

4.2.1乙方提出书面辞职申请，并提前____天通知甲方，可以解除本合同。

4.2.2乙方因非本人原因不能继续履行合同义务，可以向甲方提出解除本合同的申请。

4.2.3乙方在合同期内遇到家庭重大变故，需要立即解除合同的，可以向甲方提出解除本合同的申请。

4.3合同变更程序

4.3.1任何一方提出合同变更要求，应当以书面形式通知对方。

4.3.2双方应当就合同变更事项进行协商，并达成一致。

4.3.3合同变更协议经双方签字盖章后生效。

5.违约责任

5.1甲方违约责任

5.1.1甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金、福利等，甲方应当支付乙方违约金，违约金金额为未支付部分的____倍。

5.1.2甲方未按照本合同约定提供乙方工作条件，甲方应当承担相应的违约责任。

5.2乙方违约责任

5.2.1乙方未按照本合同约定履行工作职责，乙方应当支付甲方违约金，违约金金额为乙方当月工资的____倍。

5.2.2乙方违反甲方必威体育官网网址协议，给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的违约责任。

6.争议解决

6.1协商解决：双方在发生争议时，应当友好协商解决。

6.2调解解决：协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

6.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

7.合同的生效、修改与终止

7.1合同生效条件：本合同自双方签字之日起生效。

7.2合同修改程序：本合同的修改应当由双方协商一致，并以书面形式进行。

7.3合同终止条件：本合同有效期届满，双方未续签的；乙方达到法定退休年龄的；乙方因非本人原因不能继续履行合同义务的；甲方依法解除本合同的。

8.其他约定

8.